招聘會搭上互聯網「二維碼牆」受青睞

日前，山東科技大學招聘會採用的「網路＋就業」模式受到大學生青睞。

該校在招聘會前通過微信平台將就業信息推送到學生指尖，並在會上首次將傳統的招聘會展位對照表變成招聘單位「二維碼牆」，學生可以通過掃描二維碼實時獲取招聘單位詳細崗位需求信息。大學生紛紛讚揚學校這一「省時、便捷、一目了然」的創新。

「我從學校就業指導官方微信平台看到了對口專業招聘信息，特意留意了幾家公司，招聘會上直接就奔他們來了。」山東科技大學測繪科學與工程學院學生陳旭說。

「這次參加招聘會就像逛超市一樣，只不過我們關注的不是生活用品，而是用人單位的『二維碼』，喜歡哪家掃哪家，求職變得更方便快捷了。」外國語學院學生金鑫笑著說。

學校就業市場信息科教師劉亮亮告訴記者：「往年招聘會結束後，低年級學生就很難獲取相關的就業信息。『二維碼牆』可以在招聘會結束後保留一段時間，讓畢業生找工作，低年級學生看形勢。」

招聘會還具有「信息匹配精準化」的特點。負責組織山東科大招聘工作的教師張春升說：「雙選會之前學校做了大量的準備工作，在製作海報時建立了單位崗位需求信息與學生專業信息的『一對多』映射關係。」

山東科大目前有青島、泰安、濟南3個校區，採用了「網路＋就業」模式後，依託以新版大學生就業網為入口的「畢業生就業市場管理系統」，實現了三校區協同辦公，同一招聘平台同時報名。

據悉，山東科大「網路+就業」招聘會吸引了全國24個省份的719家企事業單位來學校設攤選聘畢業生，提供就業崗位1.5萬餘個，場面火爆。因為有了「二維碼牆」及網路信息的整合，給學生的選擇帶來更多便捷和準確的信息。

《中國教育報》2017年06月15日第3版

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