實習的最大收穫:和追求卓越的人一起工作
實習過,沒有實習過,在校招面試的時候,能比較容易區分出來,在校園裡面的學習,始終距離真實的工作情境比較遠,思維方式也會不同,實習,將會是一次極好的成長機會。
梅沙科技招募實習生,也是為明年進行校招做準備,歡迎對「教育+互聯網」方向感興趣的大學生加入我們的團隊,在這裡,只要你足夠努力,你的成長一定不會比BAT的同學遜色。
同學,給自己一次機會,來試試吧,歡迎轉給更多的大學生,這或許是一次改變自己命運的機會。
工作地:深圳
實習崗位:
產品經理(策劃方向)實習生:3名
產品經理(運營方向)實習生:4名
程序員(前端開發)實習生:2名
程序員(後端開發)實習生:2名
截止時間:2017年6月20日24點
團隊介紹
梅沙科技致力於打造「互聯網+教育」生態圈,為教育各環節參與者——學員、教師、家長等提供高效的、全方位的連接和協同。
我們希望為3 -18歲青少年兒童打造連接不同教育模塊的開放式素質教育平台,旨在通過課程提升孩子的智力、身體素質、文化藝術、社群關係等綜合素質。
歡迎加入我們,投身互聯網與教育結合的極具前景的行業,與擁有騰訊、百度、迅雷、YY、小米、Uber中國等工作經歷的優秀同事一起共事。
特別說明:我們期待你喜歡運動,擁有健康的體魄,和我們一起學潛水、帆船、滑雪,一起跑步、游泳、遠足。這裡估計是互聯網公司裡面,員工獲得潛水執照、帆船執照比例最高的公司。
實習崗位
一、產品經理(策劃方向)實習生:3名
崗位描述
1. 負責公司教育類產品、企業後端產品等的市場調研、競品分析,根據市場動態撰寫研究報告;
2. 編寫產品需求文檔,包括業務結構及流程、產品原型、頁面要素描述等內容;
3. 跟蹤產品迭代版本的開發進度,溝通協調,負責產品驗收;
4. 用戶行為及運營數據分析,對產品進行優化;
5. 與集團內各子公司和部門進行業務對接與溝通,推進方案執行。
崗位要求:
1. 結構化思維、邏輯清晰、認真細緻、有責任心;
2. 較強的溝通能力和執行力,善於團隊協作與任務推進;
3. 對產品有濃厚興趣,有較強的商業Sense;
4. 快速學習能力、較強的自我驅動力,專業的產品素養;
5. 擅長數據分析,應用數學、統計學、計算機等相關專業優先;
6. 面對2018/2019應屆畢業生,表現優秀者,畢業後可留用。
二、產品經理(運營方向)實習生:4名
崗位描述:
1. 教育產品運營和推廣:記錄在使用過程中遇到的問題並促進產品優化;
2. 營地內容運營:挖掘營員、導師及家長在營地中的故事,並撰寫文章做內容傳播;
3. 策劃線上線下傳播活動:推廣營地教育理念,拉取新用戶,提高用戶粘性;
4. 用戶行為及運營數據分析,並對產品優化提出建議。
崗位要求:
1. 邏輯清晰、善於觀察與總結、有較強的責任心;
2. 較強的溝通能力和執行力,善於團隊協作與任務推進;
3. 對產品運營有濃厚的興趣;
4. 熱愛戶外運動並喜歡孩子。
5. 文筆較好,能寫東西,有新媒體運營經驗;
6. 攝影愛好者,掌握攝影技巧並能熟練使用PS等工具者優先考慮;
7. 深圳地區學生優先考慮;
8. 面對2018/2019應屆畢業生,表現優秀者,畢業後可留用。
三、程序員(前端開發)實習生:2名
崗位描述
參與公司線上系統的架構設計和業務開發
崗位要求
1. 熟練掌握PHP/C/C++/JAVA等至少一種後端開發語言;
2. 熟悉TCP/UDP網路協議及相關編程、進程間通訊編程;
3. 了解Python、Shell、Perl等腳本語言;
4. 紮實的軟體知識結構,掌握操作系統、設計模式、數據結構、網路協議等專業知識;
5. 強烈的技術好奇心,關注新技術並具有較強的自我驅動學習意願。;
6. 面對2018/2019應屆畢業生,表現優秀者,畢業後可留用。
四、程序員(後端開發)實習生:2名
崗位描述
參與公司線上系統的web架構和開發
崗位要求
1. 掌握HTML/JS/CSS等前端開發語言,邏輯思維清晰;
2. 了解前後端數據交互,了解Ajax;
3. 了解響應式布局,了解React/Vue/Angular等前端開發框架;
4. 紮實的軟體知識結構,了解操作系統、設計模式、數據結構、網路協議等專業知識;
5. 強烈的技術好奇心,關注新技術並具有較強的自我驅動學習意願;
6. 面對2018/2019應屆畢業生,表現優秀者,畢業後可留用。
梅沙科技實習生享受正式員工同等日常福利,實習工資100元/天和住宿補貼,來吧一個燒腦兼遠足探險飛速成長的暑假!
截止投遞時間:6月20日12:00
郵件主題及簡歷名稱請命名為:梅沙科技實習生-學校-專業-學歷-姓名-可實習時長(幾個月)
現在是早上6點40分,早起的朋友,在評論區留言打個卡吧,看看這個點,有多少人起來了,祝好心情!
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※面試官直聘崗位:騰訊、YY語音、泊寓、瑪曲、梅沙科技
※你也能演好《擇天記》
TAG:Blues |
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