這篇文章，只有HR才能看得懂

每個公司都不缺少人力資源這個部門，新職員進入公司見到的一個同事就是HR，外表光鮮的他們，背後有什麼不為人知的呢？

HR發展史

1

初為人事部，技術含量低……要命的是，這三個字如果倒過來念的話……不是人啊不是人！

2

前幾年高校開設人力資源專業，學生家長卻以為這是搞「計劃生育」的！

3

好不容易更名為「人力資源部」，並起個洋名「HR」，卻又與「消防栓」的簡稱完全一樣。還有，你用拼音輸入法打個「hr」試試，顯示的是……？

所以……

HR有時候是壞人(Huai Ren)，

有時候是好人(Hao Ren)，

有時候卻好人壞人都做不成；

有時候要害人(Hai Ren)，

有時候又要哄人(Hong Ren)，

有時候卻害也害不得，哄又哄不得；

有時候要招人(hire),

有時候又要換人(Huan Ren)，

有時候卻招也得不得，換又換不得。

做人難，做HR難上加難啊。

HR像什麼？

1、警察：只要有人不守紀律，上班時間談戀愛，打探他人隱私，我們就把他們揪出來，扣他們錢！

2、熱狗：夾在老闆和員工中間兩頭難做，兩頭都得罪不起！

3、消防栓(HR)：隨時準備滅火，哪裡需要就衝到哪裡去！

4、倒霉熊：有錯，我們擔著；有功，那是別人的；

其實，所謂的HR，就是那些月薪2000的屌絲，苦口婆心地對月薪6000的公司白領說：千萬不要被外面12000的月薪所誘惑，公司有好的前景，只要好好乾，老闆會考慮在不久的將來給你提供7000月薪的。最後，HR相信了自己的話，又開始賣命幹活了！

一般來講，

早起的是做HR和收破爛的；

晚睡的是做HR和按摩院的；

不能按時吃飯的是做HR和要飯的；

擔驚受怕的是做HR和犯案的；

加班不補休的是做HR和擺地攤的；

說話不能錯的是做HR和主持節目的；

事故發生後必須馬上到的是做HR和開救護車的；

加入就很難退出是做HR和黑社會的。

於是，網友們開始瘋狂吐槽HR：

（1）天天忙，看著人才在成長；日日忙，最怕無效功夫長；選對人、育好人、留住人，說來簡單做好話長；電話半夜響，期間的酸甜苦辣有誰能詳，只有職場的HR們心裡亮！

（2）人簡單,事簡單,人事不簡單；生容易，活容易，生活不容易。「人事部「倒著念「不是人「。

尤其是做招聘的HR，更是苦不堪言:

「十年生死兩茫茫，人難招，心欲亡，招聘會場，你不變狼便白忙；縱使招上又怎樣，今培訓，明換崗，領導每天新思想；天天改，日日忙，相顧無言，惟有淚千行；每晚燈火闌珊處，人事部，又見加班，工作已比銷售忙。」

還有：

鋤禾日當午，不如招聘苦；

對著編製圖，一哭一下午；

哭了一下午，編製還在補；

編製剛補完，項目又重組；

重組繼續補，難堪心頭苦；

招的累死人，不見一個主。

還沒完：

春眠不覺曉，招聘瘦不了；

編製來回變，簡歷滿處找；

看看架構圖，想睡睡不著；

剛說打個盹，面試的又來了；

每天需求水滔滔，每月入職人寥寥；

正仰天長嘆招聘苦，回頭看見培訓的在哇哇哭。

即便如此，HR好像都不怎麼富裕，請看事實：

某女遇劫匪，顫抖曰：「大哥，我是做行政的，一月累死累活才2500。你看，這是我的工資條……要不，你考慮劫色吧。」劫匪看著工資條，嚎啕大哭：「妹子，同命相連啊！俺也是做行政的……你走吧，就說做行政的，後面就會放過你！對了，邊上那條路千萬不要走，更窮！全是做HR的……

看完這些神吐槽，HR們的膝蓋還好嗎？！其實各行各業都有它的苦和難，我們不能在不了解的情況下妄下定論，人艱不拆啊！

-END-

來源：誠信互通網

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