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延遲退休分析,不合理的延遲,會增加就業壓力

從表面上看,某些專家似乎很為中國的前途和命運擔心,說我國已明顯步入了世界老齡化國家序列,人的壽命平均已增加到了72歲,還可減輕社會養老保險壓力,因此退休延遲至65歲是大勢所趨又利國利民。

其實,這些所謂的專家只不過是在為自己的前途著想而已,或者是藉助這些話題來炒著自己罷了。毋庸置疑,中國經過改革開放,人民的生活水平是顯著提高了,儘管我國實行了計劃生育,人口出生率有所下降,但中國每年凈增人口一千多萬,同樣,新增就業人口達兩千多萬。有人說「中國什麼都缺,就是不缺人」,這話很有道理!而這些問題明明擺在那裡,那些專家怎麼不去研究解決呢?

某些專家只看到了中國人口的老齡化問題,而忽略中國依然是世界上人口最大、就業最難的國家,這種做法是欠妥的,可怕的,也是很不科學的。如果真把退休年齡延至65歲,恐怕許多人都要累死在任上,即或是退休了,休息幾年就去世了,這是在以人為本嗎?

延遲退休年齡至65歲,又怎麼解決日益突出的就業問題呢?難道讓老人們如此發揮「餘熱」,卻讓精力充沛、血氣方剛的年輕人苦苦等到老人們「油枯燈盡」時,才可以就業嗎?因此,延遲退休不僅不利於年輕人創業、成長,還會摧殘了老人們的身心健康。

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