你還有什麼問題嗎？面試最後問啥
一般面試到最後時間，面試官往往會問：「你還有什以問題嗎？」這時，你是回答「沒有」，還是「有」？
如果你回答「沒有」，這往往被一些面試官理解為你對公司、對應聘的工作沒有太大的興趣，這樣可能會讓面試官產生誤解，而影響面試評判。
一個成熟的面試者，往往會肯定回答「有」，面試時，可以通過你面試時跟對方的交談，了解更多關於這家公司、這次面試、這份工作的信息，從而產生你還存在的疑問，面試其實是互相了解，也是雙向選擇，所以面試時，你可以對以下選擇幾個問題來向面試官提問。
1、貴司招聘的這個職位，最看重什麼素質？
2、公司（或該部門）現階段最大的挑戰是什麼？
3、公司招聘這個職位有多長時間了？
4、公司招聘這個職位到崗時間有沒什麼要求？
5、這個職位的直接彙報領導是誰？
6、關於我今天面試的表現，能否給個評價？
提的問題 ，最好圍繞著這個工作或公司來了解，千萬不要去八卦問別的什麼宗教、娛樂、體育等問題。對於最後該提什問題 ，歡迎大家說說你的看法，分享給大家學習參考！
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※面試官：你還有什麼問題嗎？
※面試官問你「還有什麼問題需要了解的？」，這樣回答最恰當！
※面試中面試官會問：「你有沒有什麼問題想問我的」，應該怎麼回答？很實用！
※當面試官最後問你「你還有什麼要問我的嗎」時，你的回答決定了面試成敗！
※當面試官問「你有什麼要問我的嗎」時，應該說什麼？
※面試問道「你還有什麼問題嗎？」這種考驗要嚴肅對待！
※面試官在結束時都會問一句「你還有什麼問題嗎」，原因原來如此！你中招了嗎？
※面試時，老闆們最想聽到你問什麼問題？
※面試官問：「你還有什麼問題要問我的嗎？「怎麼回答才顯得不low？
※應聘時面試官問「你有什麼要問我的嗎」，你應該問什麼？小心套路
※面試的時候如何回答問題？面試前需要做什麼準備？
※面試時如何回答「你還有什麼想問」
※面試官問，你有什麼缺點？你會怎麼回答？
※「你還有什麼問題要問我的？」能否回答好直接決定面試的結果！
※這次面試就差不多了，你有什麼問題需要問我呢？
※為什麼面試官要問「你父母是做什麼的」這種問題？答案你絕對想不到
※乾貨！如何回答面試官問的「你有哪些問題要問我？」
※面試官最後問「你有什麼問題要問的？」不要傻乎乎鞠個躬就走！
※面試官問：「你有什麼要問我的嗎？」小夥子幾個問題將其問懵了
※被面試官問「你還有沒有什麼想問我」該怎樣回答