華人自述：來美後，我是如何從委屈的好人變成自信的碧池

聽說

聽說華人總是「隱忍」地存在著，活得特別壓抑，面對和自己喜歡相衝突的，總是一味地妥協和討好，非常在乎別人的看法和眼光，卻常常受累不討好，最後反而落得個自己不開心，別人不滿意的下場。這位華人朋友剛來美國時也是這樣的狀態，但時間久了他發現了自己的問題，而且學會了美國人「自私」的那套活法，反而獲得了輕鬆，來聽聽他的故事吧~

來美上學，三觀「被毀」

小時候在國內讀書，我絕對是老師眼裡標準的好孩子，因為我幾乎從來不會給老師惹麻煩，總是規規矩矩的，老師說什麼我都不敢違抗，生怕被老師批評了。我還挺團結同學，不敢輕易得罪誰，好害怕選三好生的時候他們不投我票。

那時我是班裡的老好人，我做過很多委屈自己，讓所有人對我滿意的事，但我發現我還是做不到。比如初中時有個好哥們總是讓我給他抄作業，我其實根本不喜歡給他抄，但礙於面子又不敢拒絕，只得借出去。後來有一次我真的拒絕他了，他就說我不夠義氣。後來到了高中，好人病改了不少，壯了許多膽，但仍沒法逃出「害怕眾人眼光」的心裡陰影，我總是會想「別人會怎麼看我？」「他們會不會不喜歡我了？」

18歲那年，我來到了美國，接觸了一些奇葩的同學，發現他們都是這樣地我行我素，對我以前的三觀有很大的衝擊。他們的上課發言總是千奇古怪，完全不考慮別人想法，腦洞大開。他們每個人都敢說，敢領導，敢發言，敢給方向給提議。他們「不屑於交朋友」，什麼跟你套近乎丶手拉手這種事從來不做，常常獨來獨往，談得來的一起聊，談不來的拉倒自己嗨。

我很羨慕他們的「自我」以及洒脫，可我依然沒勇氣做到，於是我帶著我「好人」的角色來到了職場。

美國職場給了我第二次洗禮

「勤勞苦幹」是我從小學會的美德，而且作為一個職場新人我總是小心翼翼的。老闆給我的任務，我從來不會說不。和同事討論的時候，最後說到誰來繼續做的時候，我總是變成了最後答應做最多執行的那個垃圾桶，經常加班加點到很晚，我總覺得是應該的。

再看身邊的美國同事，凡是雞毛蒜皮的事他們都可以拿出來大作文章，保證自己不吃虧，不加點。老闆下令的話，他們不會照做，而是先跟老闆訴苦說這項工作多難多難，然後尋得很多額外的幫助。如果是隔壁部門需要讓他們做任何工作以外的事幫忙的話，他們一定會用各種方法推回一切份外的事。

我以為我這樣加班努力會得到老闆的賞識，沒想到有一天老闆反而來找我談心：「你總是這麼加班，很讓人擔心，是不是工作方法出了問題，效率太低了。你總這樣超負荷，公司會不會留不住你，你對公司有什麼不滿意的嗎？」原來老闆是這樣看我的？

我逼迫自己更自我一些

其實我早已意識到自己的問題，來美國這麼多年，我更加明白我曾經奉行的「老好人」那一套真的太委屈了。我以為我的委屈可以換來身邊所有人的認可，而真實的情況是總有人會來指責和推卸責任，對方不斷得寸進尺，我在他們眼裡只是一個沒有原則的人。為什麼會這樣呢？無非是因為害怕失去，可是後來想想，真的值得為了那些無關緊要的事而放棄自己的生活和快樂嗎？

世界上有那麼多需要去擔心和管的事情，如果什麼都要去在意，那我也太累著我自己了。 當覺得自己被欺壓和利用的時候完全可以自信地拒絕，「不好意思，我不喜歡這個事情」，再也不委曲求全。真正尋找自己想要的東西，放下別人的眼光，才會有獨立的思考，做真正讓自己開心的事情。

我很高興我來到美國，接觸到這些為自己活著的美國人，讓我明白，寧做自信的碧池，不做委屈的好人。如果還有人因為你是好人而挑戰你的底線？告訴他，如果你再不珍惜我的努力，我不幹了。

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