CEO休假之後 Uber的運營重擔落到了3位30多歲的年輕人身上

Uber內部的醜聞和文化問題目前已基本告一段落，而在CEO卡蘭尼克離開之後，Uber目前的運營重擔已落到了3位30多歲的年輕人身上。Uber內部性別歧視、性騷擾等醜聞和文化問題在今年持續發酵，而隨著的一份調查報告和47條處理建議的出台，Uber高層也發生了動蕩，CEO特拉維斯?卡蘭尼克（Travis Kalanick）的親信、負責商務的高級副總裁埃米爾?邁克爾 (Emil Michael)首先被董事會投票要求離開，而卡蘭尼克也宣布休假離開，歸期未定。

在卡蘭尼克離開之後，Uber目前由一個14人組成的委員會負責管理，但事實上，Uber目前的運營重擔是落到了委員會中3位30出頭的年輕人身上。

目前負責Uber主要地區業務的3位負責人，年齡最大的是現年34歲的蕾切爾?霍爾特（Rachel Holt），她目前負責Uber在美國和加拿大地區的業務，而33歲的安德魯?麥克唐納德（Andrew Macdonald）目前則是負責亞洲和拉丁美洲地區的業務，32歲的皮埃爾?迪米特里?戈爾?科蒂（Pierre-Dimitri Gore-Coty）目前掌管歐洲、中東和非洲地區的業務。

他們三人負責的業務就已經基本囊括了目前Uber的主要業務地區，這些地區的收入也幾乎貢獻了Uber的所有收入。

巧合的是，目前掌管Uber主要運營業務的這3人，在加入Uber前都是貝恩諮詢公司的諮詢顧問，而加入的Uber的時間都還不長，其中蕾切爾?霍爾特在2011年加入，另外兩人則是在2012年加入。

雖然這3位負責人加入Uber的時間都還不長，但得益於CEO卡蘭尼克在2013年的架構調整，他們目前則順利進入了14人委員會，並掌管各主要地區的業務。

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