胡臣臣:面子不應是退休幹部的「健康障礙」

一些普通人退休後尚且有各種不適應，曾經身居要職、要務纏身的官員退下來，出現一些心理落差實在不足為奇。所以，很多官員退休後，剛開始多多少少會出現一些「不適應症」。（6月20日華龍網）

「人事有代謝，往來成古今。」領導幹部從工作崗位退下來，就如同「花謝花開」、「生老病死」的自然規律，當以平常心看待，如果把「退下來」視為「人走茶涼」的哀傷，沉浸於失落當中無法自拔，將會對退休生活產生消極影響。

習慣了阿諛奉承，就受不了冷言冷語；習慣了門庭若市，就受不了車馬稀少；習慣了綠色通道，就受不了常態之規。領導幹部「退下來」之所以有「不適應症」，其實還是「面子心理」作祟。要維持「高人一等」的面子；要保持「不落世俗」的面子；要堅持「與眾不同」的面子。殊不知，不在其位，就不當再謀其政，就當卸下「面子」。

退休老領導參加活動，從「被拍馬屁」變成「看拍馬屁」，覺得沒有面子，心生不悅，表示再也不參加類似活動；退休老幹部穿著沙灘褲與涼鞋去接孫女，被人招呼「穿得休閑」，便覺得沒有面子，很不自在；退休幹部很想嘗試跳廣場舞，既可以放鬆心情又能鍛煉身體，但是礙於面子，仍然是遠觀而不褻玩。

或是被動放不下面子，或是主動維持面子，都會給老幹部的退休生活造成「健康障礙」。其心理壓力大，處於耿耿於懷的不良狀態；其行為束手束腳，難以養成健康生活方式。有幹部說，其實自己也想退下來過平平淡淡的生活，但是「面子」作祟，受不了外界刺激，沒有風輕雲淡的處事作風，「風不止」就「樹難靜」。

甚至有些老幹部稱，也許換一個生活環境就沒有「面子憂愁」了，因為沒有人認識，不會被拿以前做對比，就不會有心理負擔，就能夠獲得瀟洒自由。但是，僅僅為了面子就要「被迫遷徙」，離開熟悉的環境、熟悉的人，到缺乏溫情的地方去生活，實不划算，溫情與自由並非「單選題」，如果不能立即改變周圍人的想法與看法，那就先改變自身的想法與看法，間接去改變周圍人，畢竟自身才是面子的「能動主體」。如是，才能消除面子帶來的健康損傷。

稿源：湖北日報網

作者：胡臣臣

責編：漢網

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