足協新政實力「搶鏡」，能否澆滅中超燒錢虛火？

在這個金元足球時代，中超「年年歲歲花相似，歲歲年年買大牌」的燒錢遊戲，吃瓜群眾早已司空見慣。「重金打造」的中超正受到國際足壇越來越多的關注，5年80億版權費，其曝光度和影響力早已不可同日而語。

與此同時，足協也連續發力，用新政實力「搶鏡」——強制首發U23本土球員本賽季實施，下賽季繼續「升級」。而對於高價引援的風氣，足協同時也舉起了「砍刀」。

按足協的管理辦法，俱樂部只要處於虧損狀態，就要拿出引援同等金額，或是納入本隊的青訓建設，或是上繳中國足球發展基金會。無論如何，這都意味著俱樂部引援成本將「翻倍」。

俱樂部盲目燒錢的背後，急功近利、惡性競爭的風氣滋生，足球在某些人眼裡只是一門生意，對職業足球的發展規律缺乏敬畏，必將造成聯賽的虛假繁榮。國字型大小球隊的沉淪與尷尬，以及青訓人才的缺失自然成了「大概率事件」，若不採取有效地干預手段，中國足球只會失去更多。

從這個層面上說，體育總局發出中超限薪令，對於當下的燒錢「大戲」無疑是恰逢其時的「清醒劑」，對於虛高的球員身價採取必要的市場調控手段，有助於抑制轉會市場泡沫。

中超「標王」

但，引援新政的積極成效能否從理想照進現實，能否真正抑制聯賽燒錢虛火，還得打上一個大大的問號。

此次新政的出台，時間節點在轉會窗開始之後，給人一種「強行加速」的感覺。足協是否經過了充分的內部討論，是否與俱樂部進行了有效地溝通，都引發著不小的質疑。畢竟，此前就有消息曝出，升級版「U23」新政和引援限制政策公布時，連足協內部都有人感到「驚訝」，更別說俱樂部了。

如今，引援新政正式實施同樣顯得過於「神速」。按足協要求，對於新政，俱樂部只有3天時間討論，而在意見反饋截止期後兩天，新政就「板上釘釘」了。

此外，這次引援新政能否防止俱樂部鑽空子，搞上有政策、下有對策的「鬼把戲」，也將極大地考驗足協的管理智慧。

此前不是沒有反面典型：中國足協曾出台過「限薪」政策，卻因俱樂部明暗兩套賬，反而落得一地雞毛，催生一系列「陰陽合同」「天價簽字費」的奇葩怪象。

這恰恰折射出中超轉會市場轉會費和球員工資的不透明，存在球員和俱樂部間「暗箱操作」的灰色空間。這不僅攪混了聯賽發展生態，更傷害了正在復甦的中國足球，去年鬧得沸沸揚揚的「任航天價簽字」便是典型。

因此，出台引援新政的基礎上，更應加強監管，倒逼俱樂部財務透明。

中超燒錢虛火旺盛，不利於中國足球良性發展，整治勢在必行。新政釋放著一定的積極意義，但還需進一步考量和細化，補齊配套措施，畢竟中國足球再經不起為糾偏而糾偏的折騰。

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