程序員35歲後都幹什麼去了？

軟體開發是吃青春飯這個說法，其實沒什麼道理。

計算機行業，新技術層出不窮，程序員總需要不斷的學習，這個，是事實。

但是不是到了35歲以後就一定會跟不上形勢和趨勢，要被行業殘酷的淘汰呢？

這，其實純屬扯淡！

被淘汰的，永遠不是年紀大的，而是年紀大但沒本事的。

演員，小鮮肉多火啊，但是需不需要老戲骨？

元華老爺子，年輕的時候演壞蛋，年老的時候演壞蛋的師傅，技術行業也是一樣啊。

從程序員來講，未來發展的可能性，也很多。

比如，逐步走向管理，隨著自己技術能力的提升，經驗的豐富，管理能力的增強，可能當了項目經理，做了技術總監，走管理，敲代碼會逐漸減少，更多的精力在帶團隊在K客戶。

再比如，技術不斷深入，你可能實在不適合或者也不想走管理崗，很多大的公司都有針對技術人員的職級，你就深挖技術也是一個路線。

BAT中，我們以阿里為例吧。

技術人員分成不同的級別，你會看到P5之後，就有技術崗和管理崗的區分，你可以深挖技術，也可以走管理路線，都有相應的職級匹配。

我們再看看薪資：

百度、騰訊都是類似，當然最高的職級，往往都是空缺。

其實國外很多程序員，年紀一大把頭髮鬍子都白了，還在做技術開發的，也大有人在。國內現在大的公司也都有很好的程序員發展路線，就算是做技術的也是「家有一老如有一寶」，我一個朋友近期剛從微軟跳槽，40多歲了現在年薪百八十萬。

還有的，去創業，我上家公司的老闆就是程序員出身去創業的，後來公司賣身給了騰訊，早已實現了財務自由。大公司的更不用說了，馬化騰、周鴻禕、李開復等都曾經是程序員。

當然，還不僅於此，也有的轉了其他職業，如去做了產品經理，覺得更適合自己，最出名的恐怕就是微信的締造者張小龍了。

我也是程序員出身，現在機緣巧合下和朋友創業做了計算機職業教育。

其實說白了，這是一個程序員長遠的職業規劃問題。

職業規劃，一方面是自己想怎麼一步一步走，另外也要根據機遇去看去判斷去調整，我適不適合去做什麼，我能不能夠去做什麼，在這個過程中找到自己的職業定位。

程序員未來的發展空間，還是不錯的，所以我個人覺得，不必擔心35歲以後就完蛋了，但是要為35歲以後做什麼做準備。一個人在職場越久，只要不是不靠譜，應該能力越強經驗越豐富閱歷越多，更重要的是，積累了很多的資源、人脈，這時候，未來的發展空間應該會更大。

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