黑龍江煤礦安監局召開學習考察經驗和警示教育視頻會議

東北網6月22日訊(張國盛 記者 包海多) 近日，黑龍江煤監局召開學習考察經驗和警示教育會議，就赴山東、安徽省煤炭企業及山西煤礦安全監察局學習考察和深化局機關創新監察執法方式及事(企)業單位健全市場化管理要素、完善考核方式、建立價值管理體系等方面工作進行了專題講座。

近日，黑龍江煤監局黨組書記、局長卜慶林帶隊，黑龍江省煤炭生產安全管理局、龍煤集團等有關負責人同志組成學習考察組，赴山東、安徽兩省煤礦企業學習考察度危求進、安全生產管理等方面改革創新經驗。學習考察歷時6天，共赴2個省、5個市、6個集團，4個煤礦，先後召開了10次座談會，4次階段性和總結性會議。

會上學習交流了山東能源集團度危求進、安全管理、經營管理和安徽淮北礦業集團、蘆嶺煤礦以及皖北煤電集團、祁東煤礦的成功經驗。

會議要求，要轉變思想認識。徹底摒棄「等、靠、要、鬧」思想，緊緊抓住當前國家煤炭去產能的歷史機遇，採取得力的措施，積極作為，尤其是要跳出「安全」抓安全，多管齊下保安全，齊抓共管，實現安全生產。要轉變管理觀念。要樹立「大成本觀」和「大安全觀」，建塑「大企業文化」。要完善制度措施。要在安全管理制度、災害治理制度、安全考核制度上，深入學習先進經驗，靠制度管人、靠制度約束、靠制度激勵。要創新工作思路。要認真分析束縛企業生存、發展的思想癥結、傳統觀念和陳舊做法，從思想深處改變傳統辦礦模式和思路。要堅定毅力決心。要找差距、補短板，樹信心、快發展，立足崗位，創新創效，努力開創龍江煤礦嶄新局面。要依靠科技進步。認真學習依靠技術換人、裝備換人，實現「少人則安」和技術研究工作室、勞模創新工作室等成功經驗，在推進生產礦井提速、提效、提質，減面、減人、減設備上下功夫，全方位進行管理信息化、系統自動化和崗位無人化改造。要加強學習交流。摒棄坐井觀天、固步自封、夜郎自大的思想，促進全省煤礦企業與省內外、特別是先進煤炭企業交流，進一步開闊視野，拓寬思維，轉變觀念。

會上，與會人員觀看了山東能源棗礦集團設備精細化管理、山東能源新汶集團華豐煤礦內部市場化管理紀實片和《血與淚的呼喚》警示教育片。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！