教你怎樣獲得上司的賞識

在工作當中，獲得上司的欣賞有著不容忽視的作用。因此，作為一個 聰明的下屬，就一定要想方設法得到上司的欣賞。

怎樣才能獲得上司的欣賞呢？希望獲得上司的欣賞，就要了解上司， 正確領會和實現上司的意圖，找好自己的位置。這是上司心目中一個好下屬的重要標誌。試想，下屬如果說話辦事都違背上司的意圖，不遵從上司的意見或建議，那最後的結果就可能「吃力不討好」，把事情弄得越來越糟。

上司的意圖並不複雜，主要是指上可個人下達的指示或者要求下屬完成的丁作。而在一個大的單位中，一般是指上司或董事會實現目標的過程。這些東西，往往都是通過文字或口頭下達命令批示，決定，交辦意見等方式來實現的。這些東西，很多都是需要下屬用心去理解、體會的。

一句老話說得好：「像老黃牛一樣只知道埋頭苦幹已經不能對你加薪或提升有所幫助了，你必須讓上司知道你的存在，要不然你就會被遺 忘。」不要覺得自己把工作做好就什麼事都沒了，你必須主動地讓自己成 為上司的得力助手，讓上司欣賞和看重你，而要做到這些就要看你是不 是夠聰明，能不能贏得上司的好感？

如果你認為你上班早到根本是無關緊要的，那你就錯了。如果你每天都能比上班時間早一點到公司就會讓人覺得你十分看重這份工作，更 可以讓你有時間好好安排一天的工作，當別人還在想今天該從何做起的時候，你已經開始工作了，這不就走到別人前面了嗎？更何況，你的上司 乃至全公司的人一定很關注出勤情況，你如果能這樣做，不是初步給他 們留個好印象嗎？ 再就是不管你的上司臨時向你安排了什麼工作，你都要很快地在規定時間內完成，你要知道，上司的時間很寶貴，他給你安排的工作一定比 你先前的工作重要。如果你能留給上司反應迅速的印象，那將是什麼都無法買到的。另外，你不能老是指望上司紿你安排，你應該自己主動地去 爭取，讓上司覺得你是一個很有進取心上進心的人也很重要。 提供可以顯示自己的主動性的有效建議，嘗試著找出公司里一個迫切的問題，並拿出一個可增加自己知名度的解決方案，然後有效地將之 推行。在具有批評性的行文及報告上寫下自己的名字以確認自已是作 者。在會議上公開自己的專長，出示你的文憑、證書等，說話時要具有權威性，為公司的刊物寫一些文章。

所以。你不應該只要求自己做好自己分內的事就夠了，你要不斷地 去嘗試不同的任務，就算是很艱難的工作也不能放棄，即使真的無法完成，你也可以提提建議，但一旦任務落到你身上，你就要盡全力做好．不 要覺得這不是我應該做的就不理睬，即使是額外的，你也要欣然接受並 努力完成，敢於接受一些新挑戰並能把他完成得很漂亮，可以使你在上 司心目中的好感增強。

上司和客戶都很佩服那些臨危不亂的人，但他們更喜歡那些面對危 機不但能穩住陣腳，還能找出方法解決的人，所以只要你能在面對困難 時不亂陣腳，並想法妥善解決，你就已經佔有優勢了。但這還不夠，你還 得讓上司隨時了解你的工作情況，你完成任務了也得向他彙報，以便讓他看到你的成績。當公司有新成員時，你也可以自動請纓帶他了解公司 狀況，讓上司認為你是一個很熱心，很有領導能力的人。而你要想取得成 績獲得上司的肯定，就必須不斷地學習，不能只局限於自己的專業知識， 還要學習其他知識，說不定這些你以為無關緊要的知識可以在必要的時 候幫助你走向成功。 最後就是你要把所有的功勞全推給上司，即讓他覺得自己在人前人 後都很光彩，你不要妄想自己能騎在上司頭上，因為還必須靠他提拔你。在與他的上司一起的時候，你也要提你的上司，說他怎麼好，怎麼下容易，這些一定會被他知道的，他就會對你印象更好。當然，你不能只是表 揚他，在他需要幫助時也要伸出援助之手，例如他在某些技術問題上沒 處理好，或是不會寫報告，只要你能及時幫助他，你就一定會受寵。

另外，開會的時候也很重要，你要坐在一個你上司不難發現你的位 置，這樣在你說一些高明的見解時，他就能更好地注意你，只要你在會前 做好準備，在會議上能提出好的建議，就一定能讓上司對你刮目相看。

當然，你不能只處理好你跟上司的關係，你還得通過公司里一些活 動讓主管上級對你印象深刻，也要跟其他主管和人員進行溝通，只有你 讓自己的人際關係更開闊，才能不斷得到新的信息，也便於你抓住升職 的機會或換工作。不過，如果你收集的信息對你的上司有幫助，也不要吝惜去告訴他，因為你上司再成功，後腦勺也不可能長出眼睛。所以就需要 一些員工為他收集一些信息，不管你的消息渠道是什麼，只要對他有幫助就行，但你在告訴他時一定要小心說話方式，最好是直截了當，免得他 誤會。如果你能接連不斷地提供有用的消息，你的上司一定會在其他方面報答你的。

釣過螃蟹的人或許都知道，簍子中放了一群螃蟹，不必蓋上蓋子，螃蟹是爬不出去的，因為只要有一隻想往上爬，其他螃蟹便會紛紛攀附在它的身上，結果是把它拉下來，最後沒有一隻出得去。

我們在現實工作中也應該留意與去除所謂的「螃蟹文化」。公司里常 有一些人，不喜歡看別人的成就與傑出表現，天天想盡辦法破壞與打擊， 如果不予以去除，久而久之，你的晉陞、加薪都會受到牽制。

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