送你大數據與AI精品課程福利,只因BOSS直聘的這份報告
最新
06-22
近日,BOSS直聘發布最新《2017春季互聯網人才趨勢報告》。報告顯示,眾多互聯網職位如技術、產品、運營在傳統的「金三月」迎來招聘需求最高峰。2017年前5個月,互聯網行業全國的平均招聘薪資達到10082元,環比2016下半年增長1.2%。
在IT類崗位中,大數據和人工智慧相關崗位出現全行業滲透,但人才供給嚴重不足,人才質量參差不齊,招聘難度大。進入2017年,數據類崗位熱度進一步提升,已成為所有階段公司的標配。C、D輪之後公司的人才爭奪戰正式進入了演算法和人工智慧技術層面。
人才需求的爆發,必然帶來薪資水平的高漲。根據BOSS直聘的這份報告,2017年春季薪資漲幅最高(相比2016年同期)的前十個職位全部為技術類,人工智慧和數據類職位佔據半壁江山,掌握高並發和分布式開發語言的工程師較為稀缺,市場價也水漲船高。不僅如此,2017年招聘需求最穩定的十個職位全部與人工智慧與數據類職位相關。
而從公司招聘角度來看,數據類人才的流失率並不高,但幾乎全部來自於學界、業界或其他技術類崗位轉崗,職位新鮮血液嚴重供給不足。人工智慧類職位高級人才存量小,尋獵難度非常大,高級人才多為被動求職者且大量存在於學界和巨頭公司。
※DataEye&S+:2017年5月國內手游新品洞察報告
※新浪微博:2017微博二次元發展報告
※史上最全95後新生代研究報告
※途虎:2017年5月輪胎電商數據報告
TAG:數據局 |