她身穿價值688萬，鑲嵌50萬顆水晶的婚紗，閃瞎眾人

90%的員工是男性。我意識到，我就是潛在消費者，因為我知道穿著水晶裝飾的衣服、一身珠光寶氣，是一種多麼美妙的感覺。

——娜佳·施華洛世奇

最著名的水晶品牌施華洛世奇舉辦了一場婚禮，等等，難道不是它的女繼承人維多利亞·施華洛世奇(Victoria Swarovski)舉行了婚禮嗎？

我覺得這場婚禮的主角除了新娘和新郎，最主要的就是水晶了。

婚禮簡直可以用閃閃發光來形容，維多利亞身穿了一件重46公斤，價值80萬英鎊(約688萬元人民幣)，同時鑲嵌了50萬顆施華洛世奇水晶的婚紗，嫁給了男友維爾納·米爾茨(Werner Mürz)。

新娘維多利亞在父親保羅·施華洛世奇的陪伴下前往這場奢華的婚禮，身穿的婚紗裙裾與頭紗加起來長達8米

甚至她的婚鞋Jimmy Choo 上都是一個水晶的鞋絆兒。

大家如果覺得我們今天是要寫這位滿身都是水晶的女繼承人的話，就猜錯了，讓遇言姐悄悄告訴你，這位維多利亞只是繼承人之一。

因為，施華洛世奇家族的成員已超過150人，其中有28人在公司內從事高級管理工作，並由5人構成公司的最高決策和管理層。在100多年後的今天，施華洛世奇的水晶切割工藝秘密依然被嚴密地守護著，只有公司繼承人才有權了解所有的內容。

而另外一位女繼承人，不但把施華洛世奇從傳統的水晶飾品帶入了時尚和珠寶圈，而且在全是男人的家族企業中殺出了一條水晶道路。

娜佳·施華洛世奇（Nadja Swarovski）正是第五代繼承人，是首位入主執行董事會的女性，擔任企業媒介總監兼設計總監,其餘4位家族成員皆為遠房男性表親。

奢華水晶王國的美女繼承人，娜佳·施華洛世奇

像可口可樂X配方一樣保密的工藝

奧地利蒂羅爾州首府因斯布魯克，有一個名為瓦騰斯的小鎮，這裡地處偏僻的阿爾卑斯山麓，人口也只有幾千人，而施華洛世奇家族開設的水晶博物館開設在這裡。你可以驚嘆阿爾卑斯山巨人的水晶大眼，觀賞重達135磅的世界最大水晶，或在由12噸彩色水晶砌成的幕牆處流連忘返……但如果想要到不遠處的水晶工廠參觀，就會遭到工作人員禮貌的拒絕。他們會告訴你，施華洛世奇水晶製作過程不向外人開放。

娜佳的高曾祖父施華洛世奇的創始人丹尼爾·施華洛世奇（Daniel Swarovski）1862年生於波西米亞伊斯山一個小村莊（今捷克境內），那裡是傳統的水晶玻璃加工區，但基本是手工作業，丹尼爾是一個水晶切割小作坊的繼承人，每天都是學習寶石打磨，用於裝飾胸針、髮針、發梳等飾物。

丹尼爾·施華洛世奇

後來，丹尼爾去維也納參觀第一屆電氣博覽會，震撼於西門子和愛迪生的技術革命，他決心發明一台自動水晶切割機。用了9年時間，他終於造出了可以完美切割水晶的自動切割機，讓水晶製造業進入新時代。

丹尼爾為自動切割機申請了專利，並背井離鄉來到奧地利的瓦騰斯。那裡水力資源豐富，可以為切割機提供充足動力；且離當時最大的水晶消費地、時尚之都巴黎更近。1895年，丹尼爾與魏斯、考斯曼兩個合伙人建立起施華洛世奇公司。

這一段，不知道為什麼聽起來像一個武俠小說，少年俠客9年磨劍，最後練就了獨門武功……

丹尼爾從1908年開始試製人造水晶；1913年，施華洛世奇開始大規模生產自己的無瑕疵人造水晶石，這些水晶及寶石產品很快受到了市場的熱烈追捧。

這些Blingbling的水晶設計品，你心動了嗎？

20年代初，歐美時尚界開始流行裝飾著珍珠和水晶的裙裝。施華洛世奇的水晶從此和香奈兒、GUCCI、迪奧等頂級時尚品牌以及好萊塢大片等開始廣泛的合作。

施華洛世奇的產品並不限於裝飾。就連用於打獵和觀鳥的望遠鏡品牌，都很可能是「Swarovski Optik」，而紐約大都會劇院、巴黎凡爾賽宮的水晶吊燈都是施華洛世奇出品的「STRASS」。

丹尼爾·施華洛世奇於1956年過世，享年94歲，他身後留下了一個極其龐大的家族。

在家族交接中，施華洛世奇也有自己的制度。交班的過程需要5-8年，要慢慢培養新的接班人，而且他們沒有狹隘地認為企業只能由兒子傳承，而是挑選家族企業中最適合的那一位來接班，像第五代他們就選擇了女婿。

娜佳·施華洛世奇出席美國時裝設計師協會(CFDA)2015年度頒獎典禮

現年93歲的最時髦的老太太Iris Apfel（左）曾在2013年被英國《衛報》列為全球50位50歲以上最佳衣著者之一，她和娜佳·施華洛世奇（右）在活動上合影

娜佳·施華洛世奇的故事

Nadja在奧地利小鎮瓦騰斯長大。父親當時負責水晶生產，衣兜里總是塞滿水晶，在別的小朋友一掏兜會掏出糖果的時候，她會掏出五顏六色的水晶。

來自家族的責任和壓力，讓她逃到達拉斯念大學。比起家裡偏好的工程專業，她更願意跑到藝術史課堂蹭課。

畢業後她也沒有到家族企業去報道，而是來到世界上最古老的拍賣行——蘇富比做公關，服務義大利高級時裝品牌Missoni和Valentino。

1744年3月初，英國倫敦有一處叫「科芬園」的地方。那裡一直是果菜和花卉市場，而當時卻成了一個書籍拍賣會的舉行地點。由此，也誕生了世界上最古老的拍賣行——蘇富比

在那個時候她在時尚圈有了不少朋友，其中Missoni創始人Ottavio和Rosita Missoni夫婦對品牌遺產的熱情，讓娜佳深受觸動。她意識到她也可以藉助自己的技能，讓家族企業重獲新生。

在倡導創意服務概念（Creative Service Centre concept）前，她在施華洛世奇香港的商務中心工作。在香港，她欣喜地看到亞洲消費者對施華洛世奇品牌高度推崇。但在她看來，這些石頭依然沒有「浪漫化」，尤其是當這些產品出售給消費者、出售給她最鍾愛的時尚業的時候。

當我回到施華洛世奇的時候，90%的員工是男性。我意識到，我就是潛在消費者，因為我知道穿著水晶裝飾的衣服、一身珠光寶氣，是一種多麼美妙的感覺。

所以，她向公司提議要讓水晶進入時尚界和珠寶界。

娜佳·施華洛世奇出席2009年的CFDA頒獎典禮，這個獎項也被比作為「時尚界的奧斯卡大獎」

然而一開始，說服時尚界人士絕非易事。他們覺得施華洛世奇做的是水晶鴨子，水晶米老鼠……這些可愛的小擺件和時尚距離千萬里。

後來，娜佳和設計師Lee McQueen成為朋友，而這名天才設計師將他的叛逆注入施華洛世奇水晶網，製作了一件盔甲風格的走秀上衣。

水晶成就了設計師的靈感，很多歐洲設計師都在想怎麼樣在設計中鑲上水晶。包括已故的時裝大師Alexander McQueen。

施華洛世奇的時代終於來到。在娜佳的帶領下，公司業績飆升。碧昂斯喜歡「珠光寶氣」地開演唱會，她有件「戰袍」完全是用施華洛世奇水晶製成的。麥當娜也曾在演唱會上穿過用250萬顆施華洛世奇水晶點綴的服飾。蕾哈娜甚至穿著21.6萬顆施華洛世奇水晶透視裝亮相2014年美國時裝設計師協會大獎（CFDA Awards）頒獎典禮，甚至連電影《灰姑娘》的禮服上都鑲了幾萬顆水晶。

碧昂斯在演唱會上身著紅色水晶「戰袍」

來自於MOSCHINO設計師Jeremy Scott為麥當娜設計的有施華洛世奇水晶服飾。

施華洛世奇約有60%的銷量來自零售部門，其他的則來自商店和設計師的定製款。這些有不少是娜佳的功勞。

至於如何在男人的世界中殺出一條水晶道路，娜佳說：這是一個超過100年的家族企業，其中90%的員工是男性，而董事會在她之前沒有任命過一名女性。你怎麼在這些條件中做出自己的成就？

1、更重視你做出的改變而非你的職稱

我的目標是找到我能做出改變的地方。很多人都重視職稱，就是前面的那個官職，而我希望找到自己的位置。這和性別無關，它是一個人願意改變世界的意志。

2、做對的決定永遠不要因為羞愧而遠離

如果你要保持一個信念，它需要巨大的勇氣去堅持。我會問自己，這件事是不是真的正確的決定，如果是，我絕不會羞于堅持。

3、知識就是力量

儘可能的接受更多的教育，因為知識帶給你自信。作為一名女性，有的時候開口大聲發言很讓人恐懼，尤其當你是一名少數。但是只要你牢牢抓住事實，恐懼感就會消失。你不需要強勢，只需要給他們你的手指。

4、熱愛才是動力

你必須要和自己的熱愛相連，不然就不會表現得更好。你會擁有更多的能量、有更多創造力，還有更多的生產力。你會因此成為一名更有驅動力的領導者。女性比男性在這個方面幸運，因為一直以來，女性比男性更多選擇自己熱愛的事情，而男性因為社會壓力在做著社會要求的事情。「父親總是專註於企業經營，這當然給我很大壓力。但你必須做你真正熱愛的事情，只有這樣你才能擁有無限動力。」

5、尋找自己的人生偶像

娜佳在施華洛世奇工作的第一位上司Helena 曾經是奧地利駐美國大使，她強大並且非常善良，所以我現在一直在和聰明並且具有善良品質的人一起工作。

6、作為連接者

另一個我共事過的非凡女性Eleanor Lambert，她具有連接的天賦。她總是像一個伯樂一樣辨別，並賞識發掘一個人的才能，並且把他和另外一個人介紹在一起，創造出更多價值和事情來。我正在學習這樣把有才的人連接在一起，併產生事件、產品和商業機會來。

我想這些才是娜佳在這麼龐大的水晶世家裡成為第一位女性董事會成員，並主宰著幾個重要領域的原因吧。

再說，這閃閃發光，Blingbling的水晶世界難道不是為女性準備的嗎？不是我們的最愛嗎？

文中圖片均來自於網路

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