王石走了，萬科會像Uber一樣進入無人駕駛時代嗎？

文/郭遠明

6月21日的早上，萬科董事長王石在自己的朋友圈中默默的發了一條消息：放棄繼續成為萬科董事的提名！這意味著自1999年辭去萬科總經理以來，王石真正退出了萬科的管理，這個為萬科奮鬥了34年的企業家，正式歸隱，屬於王石時代的萬科就此謝幕。但是當第一代企業家集體謝幕時，接棒者能否扛起大旗，繼續開創輝煌？沒有了王石的萬科，會像Uber那樣進入「無人駕駛」時代嗎？

就在同一天，Uber創始人及CEO特拉維斯·卡蘭尼克宣布從公司離職。作為一個680億美金估值企業的創立者，卡蘭尼克功不可沒。但是如今卻只能像當年的喬布斯一樣選擇離開，使得Uber成為一家沒有CEO、CTO、CFO、COO的「無人駕駛」公司。

王石和卡蘭尼克，兩個頗具特點的人物在同一天謝幕，是多麼具有巧合性的現實。王石一直是萬科的核心，靈魂式的領導者，王石的離開萬科又將走向何處？要知道當一個企業的創始人極其成功之後，下一任的接班者很難再達到前輩的頂峰，畢竟公司有著太多創始人的基因。

從新的換屆名單中可以看出，原萬科管理層只在非獨立董事中佔到3個席位，而獨立董事全部是新面孔，寶萬之爭更是徹底塵埃落定，而此前的恆大更是早早的選擇了退出。這個帶有明顯王石身份的萬科正在經歷一次大清洗。

回顧過去，萬科在王石的帶領下一步步成為了中國地產行業的大哥大，成為了如今2400多億市值的標杆企業。從1988年正式進入房地產行業，到主動放棄萬科股權，再到1999年辭去總經理，再到如今退出管理層，王石是老一代企業家的代表者，又是頗具傳奇色彩的奮鬥者，他的隱退註定是一個傳奇。

傳奇終有老去的一刻，王石走了，萬科也徹底走上職業經理人的制度。朋友圈中，王石和郁亮的合影，是王石對郁亮的正式接班。但不論將來萬科如何發展，屬於王石的時代已經成為過去，萬科也將逐漸失去自己的特點，成為萬千企業中一家平常的企業。

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