課本上學不到的100條人生經驗，讓你受用終身，學會就是賺到！

引導語：一個人身上具備了成功的因子，必然會連命運也擋不住他的腳步。不具備成功素質而追求成功，就好比買彩票一樣，彩票發售窗口只有百萬分之一的僥倖，只能寄望於一萬年才得一遇的偶然。課本上學不到的100條人生經驗，你必須知道！

經驗之談

1,所謂天才,是那些將自身潛能發揮得更好的人.如果你能充分發揮潛能,必能出人頭地.導致潛力不能發揮的原因是不能擺脫固有觀念的束縛.不是真的不能擺脫,而是自以為不能擺脫."變則通,通則久".

2,目標引導行動.如果不知道要去哪裡,就不可能走在一條正確的道路上.

3,信念是一種無堅不摧的力量.當你堅信自己能成功時,你必能成功."信則有,不信則無"

4,每個人都有某種特殊才能,但只有少數人意識到它的利用價值.所謂"無能",其真實含義是:才能用在不需要它們的地方.尋找發揮才能的場所,有時比獲得才能更重要.

5,有友善待人,謙虛地對待每個人,不輕易指責別人三種品質比智謀更重要,它們能大大降低成功的難度.謙虛就是懂得人生無止境,事業無止境,知識無止境,知之為知之,不知為不知."海不辭水,故能成其大;山不辭土石,故能成其高".當你給別人陽光時,你也會得到陽光.

6,最好的介紹是自我形象,有經驗的人能通過外表一眼掂量出你的分量.人格魅力是心理素質和修養的外在表現,直接反映一個人的道德品格,思想情感,性格氣質,學識教養,處世態度等.

7,每個人都有情緒低落的時候,適當的調節能使自己儘快走出低谷.頭腦一旦為不良情緒佔有,奮鬥的激情便無處容身,生活的樂趣也同時消退."隱藏的憂傷如熄火之爐,能使心燒成灰燼.""天下最愉快的事莫過於交互相親愛,互相扶助的朋友".

8,能駕馭自己的不良情感,才能真正駕馭自己.傷心時--當面和傷害你的人說清;焦急時--不要躲避你所害怕的事;憤怒時--要多問問自己;內疚時--把忿怒引回它應該發泄的地方.

9,對建立自信缺管信心的人,遵循以下七個步驟去做,就能獲得充分的自信:A,將目前的工作當成惟一目標;B,讓自己沉迷於工作中,"人,惟有貫注於自己的工作中才會產生希望.""只要切實去做,同樣也做得到".C,做好必要的準備工作;D,活用自身的經驗教訓;E,用頭腦認真思考問題;F,放棄逃避的念頭;G,遵守自己訂下的約束."自勝者強".

10,命運一部分由自己決定,也有一部分不由自己把握.關鍵是把握好由自己決定部分.

11,自卑是自信的敵人.找出自卑的根源,並採取適當的方法,就能戰勝自卑.自卑的人總是對外界的傷害考慮過多,不惜為萬分之一的可能停滯不前.他們以為暫時的安全是謹慎的結果,卻不知道臆想的危險本不會發生.

12.恐懼感常使我們勇氣喪失,畏縮不前.當你產生恐懼心理時,不妨採用如下六種方法化解:製造幽默，自我慶幸，設身處地，自找樂子，順其自然，勿究細節．怕了一輩子鬼的人可能一輩子也沒見過鬼．恐懼的原因多半是關注過度，自己嚇自己．

13,嫉妒的毛病人人都有,輕重各有不同,這種毛病如果太嚴重,終究會吃虧上當.氣量容不下別人的成功,心靈就會被割得鮮血淋漓."室藏美婦鄰誇艷,君有奇才我不貪".

14,偏見不能反映事物的全貌,將給行為造成極大的障礙.避免偏見是少犯錯誤的前提.偏見的本質是為懶惰找借口,它決不肯承認自己的見識之外還有那麼多有待探索的未知.

工作經驗

15.誰都想擁有一份理想的工作,但現實與理想意是發生衝突.理想演繹的只是一種可能,其邏輯性還有待在現實中驗證.脫離現實而追求理想,無異在建造空中樓閣.

16.找一份理想工作並非易事,掌握三條:更新職業觀念,保持穩定心態,正確認識理想工作,成功的機率可能更大.

17.無論你經歷豐富,還是剛出校門,簡歷是你走上台階的第一個機會.

18.一些品質不良的老闆,根本不想重用人才,只想盤剝、使喚人才，要避免上當受騙。

19.也許你不喜歡自己的第一份工作,但它能給你帶來意想不到的收穫.如果意識到目前的工作是在為日後積累擔當重任的本錢,那麼,工作將給你帶來更多的快樂.

20.好的開端是成功的一半,順利起眯將給你整個事業帶來好兆頭.(笑臉就職,少說多做,留心觀察,忠厚為懷,禮貌待人)

21.好上司能讓你充分展示才能,壞上司只會阻礙你的發展.你知道怎樣識別他們嗎?遇上一個品質不良的上司,最應該考慮的不是迎合,而是擺脫束縛.

22.要設法將上司變成同一個戰壕的戰友,不能只做一個俯首聽命的下級.以討好上司來獲得重視的人,其在上司心目中的地位不過是一件用舊就扔的工具.

23.只有苦勞,沒有功勞,是因為上司不公所致.對此,應主動找領導面談,不要放棄尊嚴,爭取領導合作,防止"穿小鞋",事後再作解釋,態度端正.

24.個性獨特的上司常讓下屬感到不適應,其實,只要掌握了方法,就能應付自如.如果上司的腦袋一目了然,就當不了上司;如果不能透過迷霧,直探上司的靈魂,就爬不到上司的位置.

25.事事聽命於上司,對自己絕無好處,該說"不"時一定不能猶豫.

26.工作中失誤在所難免,挨批評時,怎麼才能使上司對你更加信任.

27.跟同事關係搞不好,工作處處受掣肘的原因,可能是自己缺乏寬容心所致.

28.薪水當然越高越好,要獲得加薪,還需要掌握一些技巧:樹立積極的自我形象,自我領導,從大局出發,塑造受人欣賞的個性,提高工作效率,真誠地合作,爭取認同,提高語言表達能力.

29.能力再強,也怕同事聯合起來給你使絆子.協調同事關係是一件值得花大力氣的事.置身於一個充滿敵意的環境,對工作績效和身心健康都是一種傷害.應儘快將"和平"的願望傳導給喜愛"戰爭"的同事.顧全大局,謙忍為安.將欲弱之,必固強之.

30.小報告的殺傷力極強,能讓功臣變為罪人,英雄變成強盜.最優秀的人才不會輕易倒在刀槍下,卻很容易成為舌頭的犧牲品.這是古往今來一件令人類蒙羞的事實.以下方法可將它的傷害化為無形:以"補藥"對"毒藥";以不變應萬變;以公開對隱晦;以朋友對"敵人";以正道對詭道.

31.同事間有矛盾,將情緒帶到工作中,對雙方都沒好處.矛盾往往因競爭而起.要知道,在競爭中勝出的,總是那些精通合作之道而不是競爭之道的人.運用學會忘記,主動溝通,不與資格老的同事正面交鋒等方法可以化解矛盾.

32.要想在同事中脫穎而出,提高自己的競爭能力是最可靠的手段.上進心與外界推助力的結合是獲得升遷的本質原因."人生如逆水行舟,不進則退.""有益於職務,就是有益於自己."

33.競爭是一件既痛苦又痛快的事,成功的喜悅總是伴坐在失敗的壓力之中.掌握:跟自己比,不跟別人比;不憑一時衝動行事;承認挫折的合理性;保持彈性;要有失敗的心理準備;向朋友傾訴;自我減負;承認不足八大技巧,能讓你痛快多於痛苦.

34.狡猾的同事喜歡拿新人當槍使,如果不熟悉他們的伎倆就容易吃虧上當.被人當槍使,受益的是別人,受傷的是自己.

35.要想獲得升遷,光說不練不行.你必須用行動證明自己的實力.踮起腳尖爭高,不能顯示真正的高度.要想提升自己的地位,還需從根本上做起.

36.辭職跟應聘一樣重要,盡量做得完美一點,等於為日後安排了一條活路.辭職時,不能只憑一時意氣,應綜合考慮利弊,以追求自我成長為目的.

做人經驗

37.人際關係對人的成功至關重要,但編織這張關係網需要運用:主動與人聯繫,進行感情投資,建立關係網,調整關係網技巧;人們愛聽好話的原因,在於它能很直觀的表達親善之意.

38.值得信賴的人比能力強的人更易受到重用.主動透露缺點,使用肯定語氣,提前到達約會地點,如期償還小錢,不要為錯誤找借口,遵守非正式的諾言,幫人小忙,勝過誇獎;以上方法來獲得人的信賴.人們不會無緣無故地相信別人,除非你給他值得信任的理由.

39.人際關係不是一扇自動門,需要運用:不要嘲弄別人,不要偽裝自己,不要勉為其難,多一點愛心,愉快相處,讓別人喜歡你,保持個性,不要無原則地附和別人,學會關心別人,學會分享朋友的快樂等技巧才能打開.交際技巧只是搞好人際關係的一種輔助手段,重要的是獲得某種內在吸引力."側隱之心人皆有之."

40.朋友拜託的事,很難辦到卻又難以拒絕時,用:說話留有餘地,延緩況現時間,隱含前提條件三種方法.

41.人的性格特徵往往在言談中體現出來.人們習慣於從自身角度關注問題,通過他關注的問題,可以推知他的性格特徵.

42.再堅強的人也有脆弱的一面,再狡猾的人也有破綻可尋,趁隙而入,是識別他人的有效手段.

43.小毛病可能帶來大麻煩.當眾打呵欠,當眾掏耳,挖鼻和剔牙,搔頭皮和抖動雙腿,公共場合放屁,松著拉鏈和鞋帶,不修指甲,頻頻看錶,浪費別人的時間,打聽別人的私事,借物不還,賣弄學問等不良習慣應盡量避免的.壞習慣對別人是一種傷害,這種傷害遲早會"報應"到自己身上.

44.好習慣帶來好運氣.面對現實,珍視友誼,穿著得體,從不抱怨,與人和平相處將使自己走好運,對行走人生之路很有益處.

45.握手雖簡單,卻能反映出握手者的心態與修養,稍不注意就會得罪人.兩雙手相握,傳導的是親近尊重之意.善氣迎人,親如兄弟,怠慢不恭,反友為敵.

46.在家不會迎賓客,出外方知少主人.待客之道是人際關係中極重要的一環.讓客人高高興興來,高高興興去,做客時,才能高高興興去,高高興興來.

47.客有雅客,俗客,惡客之分,注意三個基本點,就能成為受歡迎的客人.(選擇適當時間;尊重主人禮節;講究告辭方式)

48.會來事兒的人,往往是會說話的人.要想求人辦事,就要對正確的人說正確的話.(看對方的身份地位,性格,心理,修養來說話)

49.懂道理是學問,講道理是藝術.即使真理在手,講不好也會變成無理.道理應包括"明理"和"講理"兩個部分."明理"而不能用對方能夠理解與接受的方式表達出來,便變成無理.

50.指出一個人的缺點而使其改正絕非易事,除非你說到點子上.人們不願承認缺點的原因是出於缺乏理性的自尊,因此,在指出別人缺點時應盡量維護其自尊.

51.在非拒絕不可的情況下,怎樣才能把"不"說出口而又不得罪人呢:避免對立;要有同情心;有幽默堵對方的口；找一個合理借口；運用緩兵之計．

生存經驗

52.分岐和衝突往往是由一些小事引起,卻會傷了和氣.避免方法:咬緊牙關忍一下;放寬胸懷讓一步;採用緩衝轉移法;一笑置之;優雅地撤退;注意分寸;不急於解釋;避開矛頭.壅塞不如疏導,店別人把意見說出來,就能大大降低衝突的可能性.

53.提防別人不如提防自己,最可怕的敵人是藏在自己心中的猜疑心.

54.人不會無緣無故的發怒.如果你遇到一個正在氣頭上的人,應保持鎮定,以柔克剛,找出發怒的原因來消除他的怒氣.當對方發怒時,適當的讚美可以使對方想起自己是一個比較高尚的人,不應有小人的惡言惡行.

55.過分挑剔是人際關係的腐蝕刻,因為沒有一個人會按你的需要成長.人們習慣於按自己的喜好生活.如果不能以平常心態對待他人與自己的差異,生活中將充滿煩惱.

56."與人方便,自己方便",處處與人為敵,只能惹得狼煙四起,使自己四面受敵.

57.與其感嘆英雄無用武之地,不如花點時間認識自己,選擇合適的人生道路.人們習慣於跟著感覺走,很少跳出局外,重新審視自己和腳下的路.

58.挫折對於不同的人,可能是新生,也可能是地獄的開始.採用:坦然面對;保持良好的心態;輸入積極的信息;克服膽怯;培養堅強的自信心來面對生活的挫折.持有積極心態的人,任何挫折對於他都只是一種難得的新體驗.

59.事業做到一定程度,可能產生一種路到盡頭,再難突破的感覺.應:主動出擊;果斷轉行;不斷學習;全方位發展;給自己多一點時間才能脫困而出.

60.不幸是一條捆綁心靈的繩子,應該用靈巧的手將它解開,而不能等它自然脫落.

61.孤獨能帶來寧靜,也能扼殺激情,如:真誠待人;信息共享;熟記他人姓名;不怕拋頭露面;丟掉優越感;不要過分強調自我可擺脫孤獨.

62.世上沒有無緣無故的成功,也沒有無緣無故的失敗,失敗的人總是寄望於不切實際的幻想，藐視一切成功的方法．檢討失敗,是破譯成功密碼的重要環節.

63.在困難面前進取,遇到的只是挫折;在困難面前退縮,遇到的就是失敗.快感源於征服,越是不易到手的東西,越有追求價值.

64.小人最難纏,打不得,摸不得.如果你能識別小人,就能躲著點,防著點.心不正者目光歪斜.什麼事落進小人眼裡,都成了見不得人的隱私.

65.謊言可能是善意的,也可能是惡意的,要識別它的真面目,就灑練就一雙"慧眼".

戀愛經驗

66.女人有一些共同的弱點:情緒變化比較大;愛哭;愛趕時髦;愛傳播小道消息;愛買便宜貨;易受氣氛影響;期待新事物又怕受到傷害.女人和男人的心理差異很明顯.男人為失去的東西痛心,女人卻為未曾到手的東西痛心.

67.最難猜度女人心,若有情,若無意,足以讓人銷魂.掌握決竅:看視線;看親疏;看態度.有助於你猜破"啞謎".

68.女生追男生,難度主要來於自己的心理障礙.男追女隔重山,女追男隔層紗.

69.女人的矜持可能將你擋在心門之外,聰明的你是否擁有:自信讓人魅力四射,勇氣創造機會;大膽提出要求;用行動作證來開啟心門的鑰匙.女人不習慣於眼睛朝下,除非你比她更高大,才能走進她的視野.

70.男人的心並非如外表那般威猛冷峻,女人先行一步,他自會乖乖就擒.

71.追求不等於追在後面苦苦哀求,運用欲擒故縱的策略更容易打動女友的心.人們只珍惜不易到手的東西.女人的愛是用於捕獲的工具,不是用於施捨的糖果.

72.緣是天意,份是人為,要想有緣有份,要有如下"本事":不做虛假的承諾;不要讓感情成為囚籠;不要成為附屬品;允許對方犯錯;保持神秘感;過去的,就讓它過去;不要一味遷就;用理智擦亮你的眼睛.女人同情弱者,但只嫁給強者,緣份的一半系天你的強大.

73.窈窕淑女,君子好求.如何求之:進行自我評估;獲得對方信息;選擇合適時機;選擇優雅場所;保留充裕時間;縮短心理距離.情意如水,自有流向,要設法引導心靈的溝通,不要指望愛情會平白無故地掉進自己懷裡.

74.女友仍與以前的戀人藕斷絲連,是聽任花落去,還是快刀斬亂麻,拔去煩惱絲."天下本無事,庸人自擾之.""當愛情的浪濤被推翻以後,我們應當友好地說一聲"再見!".

75.男友專橫霸道,給你畫地為牢,你只要:理解是愛的基石;找到醋意的源頭;把握交往尺度.如此這般,他定會乖乖上道."愛一個人就是希望他幸福.可是沒有自由便沒有幸福.你不願意束縛我,我也不願束縛你.如果你因為我而受到束縛.你就會使我感到痛苦."

76.好女人是一所學校,你應該將意中人培養成一個"好學生",而不能讓他學壞.

77.女友的父母看不上自己.是件很麻煩的事,怎樣才能處理得不輕不重:對症下藥解難題;思想工作很重要;不卑不亢最要緊.難得的是男女雙方情投意合,父母的干預應不是主要障礙.

78.父母是天地,愛人是雨露,我總有辦法,令大自然融為一體:理智冷靜,退讓三分;吸取教訓,睜大眼睛;尋找機會,說服開導.

79.慾望與衝動一旦決堤,就會變成洪水猛獸,如何"護堤",是一門值得學習的課程.當愛情與理智分手,慾望就會趁機中傷.

80.每個人都有愛的權利,也有拒絕的權利,拒絕別人求愛時,要掌握分寸:坦言相告,不拖泥帶水;說明原因,力求言語溫和;娓娓拒絕,不留任何考慮餘地;冷若冰霜,毫不留情.

81.三角戀愛是一把雙刃劍，既會割傷自己，也會刺痛對方，防止這種雙重傷害：當進則進，當退則退；魚與熊掌，不可得兼；遵守遊戲規則．

82.戀愛一帆風順固然可喜;一旦產生糾紛,也要勇敢面對.感情這種東西,看不見,摸不著,只能憑感覺觸摸,豈能不出錯?出錯不要緊,自寬自解可也!

83.走出失戀的陰影,你將會得到一個陽光燦爛的新世界.被意中人拒絕的原因,可能是求愛的時機不妥,也可能是還有一個更好的人在等著自己,何必垂頭喪氣.

創業經驗

84.只靠一點死工資,手頭難免拮据,不妨想想辦法,利用業餘時間撈點外快.

85.資金問題常使想獨立創業的青年止步不前.做到:要賺錢先省錢;向親戚朋友借錢;吸引他人合資;向銀行申請貸款;典當借款;租賃等才能籌集到創業資金.籌集資金不要急功近利,切不可因一時之需而損信用.

86.經營地點的選擇非常重要,要知道在:中心商業區;次級商業區;街頭成排商店區;街坊區;郊區;商店的位置重於規模適合地方做什麼生意.盲目的行動不如不動.只有熟悉遊戲規則,掌握行動法則,才能避免行動的失敗.

87.商店或公司的名字取得好,能給人深刻的印象,」名頭」更容易叫響.

88.做什麼生意都能賺錢,但你未必適合做任何生意.選擇投資方向是一件決定成敗的事.做生意最好選擇自己比較熟悉的行業,超越自身實力的冒險未必妥當.

89.從打工仔到老闆,並非遙不可及,若想自立門戶,至少要做好準備:背水一戰;學藝賺錢;識人與用人.

90.天算不如人算,與其閉著眼睛撞大運,不如在創業前做好創業計劃.創業如同繪畫,是將意想的圖景通過恰當的行動變成真實的圖景.

91.一個精明的創業者,總能從眾人趨之若鶩的熱鬧之處嗅出風險的味道.風險往往以隱蔽的方式出現,當你為得到而慶幸時,稍一疏忽,就會為失去而哭泣.

92.有頭腦的人總能借鑒別人的得失,把自己的創業風險降到最低限度.

93.目標明確,前進就有方向.重新審視目標;確定開始與完成日期;幻想未來的回報;描述起點的狀況;寫出達成目標的具體步驟;列出所有可能出現的困難;堅持不懈等是制定創業目標的基本步驟.沒有目標的團隊只是一群烏合之眾.將公司潛力凝注到明確的目標上,是取勝的基本條件之一.

94.要想與他人合作,讓是人成為自己的創業股東,必須熟悉遊戲規則才能玩得轉.

95.再能幹的人,也不能孤軍奮戰.聰明的老闆自會選擇聰明的下屬.逞能不如用人.懂得借用他人能力的人,才是真正強大的人.

96.公司的成長離不開全體成員的共同努力.實施有效的激勵能讓員工甘心情願地賣命.給下屬一個富有挑戰性的目標,讓他們知道達成目標後的好處,就能使他們士氣高漲.

97.再紅火的企業,控制不住開銷也要垮掉.節儉是創業之初便應養成的習慣.省錢等於賺錢.假若控制不住開銷,公司便難以發展壯大.

98.任何產品都有市場,但不是任何產品都能打開市場.公司銷售前景如何,關鍵看開拓市場的能力.製造需求;向好的方面看;引導消費;不斷改進產品

99.債務不僅帶來心理壓力,對贏利狀況也會造成不良影響,聰明的老闆應盡量避免債務纏身.手自己的資金做生意是下下策,用別人的錢賺錢方為上策.為追求快速成長而盲目舉債的企業,很可能被過重的債務壓垮.

100.」黃世仁怕楊白勞」,是現代社會一大怪現象.面對那些賴賬不還者,如何施展計債技巧:輪番轟炸;人情討債法;威逼脅迫;失敗產生於承認製作之後.在沒有放棄之前,失敗尚未發生.

編後語：希望這些經驗對你會有所幫助！人生是一種優勝劣汰的競爭，你想沖在前面，就得突破別人的阻擋。你想成為勝者，就得承受別人的阻擊。

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