你還要在象牙塔里過兒童節嗎？

兒童節，本該是甜的，但是今天，我想送大家一顆檸檬。

中科院的我們，已然都二十多歲了，早過了無憂無慮的年紀。

我們頂著碩士博士的光環，兢兢業業的從事著科研。

我們大部分時間都很忙，忙著讀文獻，忙著做實驗。

我們以為只要足夠努力，就可以有光明的未來。

但是，到了找工作的時候，我們才會意識到，原來自己忙了那麼久的實驗，跟企業的需求差距那麼大。

所以說，努力可以，但是也得朝著正確的方向努力，沒有規劃的努力，到頭來可能只是事倍功半。

我們科院學子，在腳踏實地的時候，或許也該抬頭仰望一下星空，找一找前進的方向。

求職路上，規劃是必須的。

此次，中科院畢業師兄和企業HR來為我們做分享，以求職者和面試者兩個角度談職業規劃。

師兄分享

作者：吳師兄

學校：中科院上海微系統與信息技術研究所

學歷：碩士

去向：滴滴出行

1實習，實習，實習！很重要。因為大家都基本沒有參加過工作，去主流的公司工作，可以知道行業的聚焦點，而不像在研究所那樣信息不對稱。企業也都願意要有實習經驗的應屆生，因為實習過的同學上手快、錯誤少。

實習也可以明確你適不適合這行這個崗位，迷茫的同學更需要去嘗試。接觸到的同事，了解到他們，他們生活作息很可能就是以後你的作息，他們的物質生活水平就是以後你的。

2 如果覺得實習會跟導師鬧翻，畢不了業。看看有什麼途徑能參與到一些網上開源項目，或者對技術的跟進。這條限於技術同學。

3簡歷可以在研二12月份就考慮了，算是對自己的整理總結。簡歷多參考一些模板就行。

4 面試經驗可以自己親身面試（實習或者兼職）。面試過程可以糾正自己對某些崗位的「誤解」，能更好地調節自己的技能樹。

HR分享

作者：顧先生

公司：AMD（美國超微半導體公司）

職位：HR

具有豐富的招聘經驗

1 擇業方向

其實很多臨近畢業的學生都對未來的職業發展有過一段時間的思考，但究竟什麼樣的職業對於應屆生來說才有吸引力呢？

首先，我們可以從自己的專業出發，想一下自己的專業知識是不是積累的足夠紮實，或者說，專業相關的工作是不是自己將來想從事的；

其次，說白了，工作時心態也很重要，如果說你的工作狀態每天都是渾渾噩噩，無所事事，缺乏動力的話，對於自己將來的 career path 不清楚的話，這樣的工作還是不要去接觸了，那麼如何去避免這樣的狀態呢？

你需要的是在投遞簡歷之前，花一些時間去考慮一下自己的興趣所在，是在顯示器面前默默無聞地 coding, 還是衣冠楚楚地穿梭在陸家嘴的高樓大廈中，抑或是回到自己的家鄉，從事如今火熱的互聯網行業，如運營，市場，銷售等。

無論是什麼樣的工作，用人單位看重的是，我招進這個候選人，能不能給公司帶來一些新的 idea 或新鮮血液，也看重我培養的這個新員工能不能在一段時間內保持相對的穩定，等等。

最後，在考慮清楚自己的職業方向之後，就勇敢地投出你的簡歷，邁出腳步，不要做「思想上的巨人，行動上的矮子」。

2 簡歷的那些事

現在網路通訊發達，各種簡歷模板看起來紛繁多樣，難以抉擇。其中不乏一些優秀的模板，但真正適合自己的卻不在多數。

就從我這2年多做招聘收到的簡歷來說，

第一，簡歷照片是 HR 第一眼會看到的資料，有些候選人把自己的旅遊照，泳裝照，大頭貼等照片貼在簡歷上，這是很不可取的，既然都找工作了，你可能將來代表的是一個公司的形象，要麼就不放照片，要麼就放正裝照，請用心做好每一件事情；

第二，作為應屆生，你的教育背景一定要 highlight 出來，在很多公司，不一樣的學校，或者不一樣的學歷，公司對於你的定位也可能會有差異；

第三，儘可能地把在學校參加地與以後工作相關的項目羅列出來，注意邏輯清楚，語言表達清晰；

第四，可能有些同學會把學校里豐富多彩的課外活動都寫在簡歷上，其實很多時候這是個大忌，公司是招一個進去做事的人，而不是去招一個管理項目，指揮別人的人，你只需要簡單羅列2個左右就夠了。

3 面試

我相信面試對於很多人來說是個難題，其實簡歷過篩選是件很容易的事，但真正考驗候選人的就是面試。

作為應屆生，通常面試都是結構化面試，通過你簡歷上的介紹，以及你個人關於某些問題的看法，逐步逐步地像剝洋蔥一樣，把你整個人的核心都暴露在面試官的面前，也只有這樣，才能讓面試官明白你是不是他們想要的人。

至於怎麼準備面試：

第一，請保證你簡歷上的內容完全真實可靠，不誇大其詞，原因不贅述了，可能有些人覺得無所謂，走出這個門可能我們一輩子都不會遇到，但誠信問題還是不能小覷的；

第二，如果面試官的問題比較難或者沒聽清，請務必讓面試官複述一遍，或者是不是可以爭取一兩分鐘的時間 brainstorm 一下；

第三，面試中多一些眼神的交流，放鬆自己，你的一舉一動HR都看在眼裡。

以上僅是個人愚見，至於技術方面的面試除了我以上提到的這些，同學們務必請把專業課學好，這樣脫穎而出的機會就會大增。

最後，做個廣告，AMD 2018 年校園招聘將在 2017 年下半年展開，如果有意往 IC 發展的同學們可實時關注我們的微信公眾號或者 51job 發布的相關信息。

一句話共勉

未來的你，一定會感謝現在拚命努力的自己！

編輯：萬偉俊 黃本銳

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