你苦苦追求的穩定，正在慢慢逼你走向絕望

這個世界上，穩定從來就只是個夢……

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我有一個朋友，在老家的一個英語培訓機構當老師，最近一直想進公立學校，但由於各方面條件的限制，進不了。

即便如此，她還是在努力地找關係，希望通過關係順利地過上「穩定」的生活。

想起自己剛畢業的那一兩年，也曾遭到父母旁敲側擊的洗腦：

你現在的工作不穩定，沒有保障，還是要抓緊報考公務員或者事業單位，銀行也不錯，千萬別錯過招考信息！

在大多數人看來，公務員、事業單位或者國企才是一輩子的金飯碗，即使工資不高，但只要進了這樣的單位，生活就等於上了保險，你就可以高枕無憂，過上所謂的穩定生活。

父母會有這樣的想法可以理解。他們那一代人，很多是經歷過饑荒、下崗、甚至文革。見多了家裡頂樑柱被擊垮，一個家庭妻離子散的悲劇。因此，從內心深處，有很深的不安全感。

所以，他們總希望自己的子女不走自己的老路，安安穩穩地過日子。

但他們大多忽略了一個最根本的問題：時代不一樣了。

縮減公務員隊伍、裁撤事業編製、傳統企業去產能化……一系列大措施，無一不在昭告這樣一個現實：所謂的穩定，隨時都能被打破。

如果你對父母推崇的「穩定」依舊深以為然，甚至削尖了腦袋只為進體制，就需要好好反思自己的這種認知局限了。

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什麼是認知局限？

第一季《歡樂頌》中，曲筱綃有一句經典台詞：局限就是砍柴的以為皇帝拿金扁擔。

這句話讓我記憶猶新。

這一集的劇情是：五美中的四美送樊勝美的父親回老家，返程的路上，大家對安迪的戀情展開轟轟烈烈的討論：安迪究竟是配奇點好？還是配小包總好？

樊勝美認為，各方面條件更差一點的奇點更適合安迪，跟了奇點，婚姻也更安全穩定。

邱瑩瑩也認為，奇點更穩重，給人感覺一輩子都不會變心，安迪跟他在一起能天長地久，白頭到老。

只有曲筱綃更看好安迪和小包總，並一針見血地指出了她們的認知局限：

都還說替安迪著想呢，你們根本是拿自己的條件比劃安迪的男朋友們。

安迪是誰？美女，身材一級棒，智商一流，身價自備，她需要別人的專一別人的擔當？該是別人怕她看不上才是吧。

你們啊，什麼叫局限呢，局限就是砍柴的以為皇帝拿金扁擔。

這句話，將三個人的認知層次暴露無遺。

邱瑩瑩和樊勝美家境一般，甚至處於中下水平。可以說，她們同出生在一個底層家庭。

而曲筱綃成長在一個富裕家庭，屬於精英階層，自身的成長經歷讓她看人看事都無比通透。因此認為，對於安迪這樣優秀的人，對待感情只需要考慮感情本身，根本不需要從別人那獲取穩定和安全感。

為什麼越是出生底層的人，越是追求穩定？

因為他們的父母，甚至他們自己小時候的貧困經歷讓他們缺乏安全感，只有穩定的工作和安穩的生活，才是人生最美好的幸福。

但穩定的工作真有那麼穩定嗎？

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一年前，在銀行工作的堂姐失業了。剛聽到這個消息時，我的內心是無比震驚的，因為她的這份已經幹了近十年的「好工作」，曾經一直被我父母反覆提起，希望我能以她為榜樣。

堂姐一畢業就進了銀行，剛開始在後台做會計。可隨著銀行業務的萎縮，堂姐不得不隨之轉崗，成為一名業務員。

但習慣了「安穩」的她，難以重新學習和接受新的東西，適應不了新崗位，絕望的堂姐不得已辭了職。

問起今後的打算，她焦慮不已，處於三十好幾的尷尬年齡，除了自己所熟悉的會計業務，其他很多知識，都已記不清了。她不知道，自己還能做什麼。

現實生活中，和堂姐擁有類似經歷的人還有很多……

秋葉大叔說過：凡是流程型工作，無須人工判斷的工作，在未來都會逐漸被電腦取代。

比如，傳統的會計需要核對票據，粘貼票據，合并報表，做應對不同審計要求的財務報表，但有些單位現在已經開始認可電子發票入賬。

一旦電子發票開始普及，所有的財務流程在計算機系統支持上只需要很少的人就可以搞定，而且按照統一會計標準設定的財務流程，可以完全外包給專業團隊處理。

如果整個業務都可以外包，越來越多的會計，就會被替代。

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不斷變化日新月異的世界，並沒有真正的穩定。

真正能為自己的一生做保障的，從來不是看似令人艷羨的好工作，而是自己的頭腦和雙手，能力和本事。

所以，千萬別和樊勝美和邱瑩瑩一樣，被自己的認知局限限制了發展，限制了人生高度。

《富爸爸，窮爸爸》的作者羅伯特?清崎說過一句話：風險總是無處不在，要學會駕馭風險，而別總想著迴避風險。

那麼，我們該如何駕馭風險？

一、提高財商

追求穩定的生活，無非是因為這種生活能夠讓我們不必擔心有一天會因為沒錢而過不下去。如果你有了駕馭金錢的能力，工作是否穩定，也就無關緊要了。

錢是一種力量，但更有力量的是財商教育。錢來又錢去，如果你了解錢是如何運動的，你就獲得了駕馭它的力量，就能開始積累財富。

二、勤思考，突破認知局限

思維如果有邊界，那麼局限就是這個邊界，雖然我們很難戰勝思維的局限性，但勤思考，至少可以儘力擴大局限的邊界。

三、不斷學習，加速成長

身處這個時代，我們要學會在動蕩中為自己不斷加碼，提高自己的不可替代性。

比如，會計們可以在掌握會計專業的基礎上，再輔修一個人力資源這種無法被電腦替代的專業，就會給自己增加更多的就業空間。

只有學進去的知識，是別人偷不走的，也才是這一輩子的金飯碗。

記住，當我們沒有安全感的時候，要死死抓住學習這件事不放！

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