別信雞湯，這才是職場的真相，很殘酷
一場人力資源的交流會上，一堆所謂的專家在高談闊論，參加完交流會，我們跟幾個工作超過十年的職場老手，進行了飯局，在酒足飯飽後，對於以下二條職場的真相，都是杠杠的認可，特分享出來給大家。
工作，不認苦勞，只認功勞
假如單純從情感視點來說，這句話很簡單讓人心裡不爽，究竟，期望做過的事有價值，期望吃過的苦有意義，是人之常情；苦勞其實沒什麼卵用，這麼做很不契合社會主義和諧價值觀...
可事實是：公司存在的基本意圖是盈利，今日公司掙不到錢，明天沒準職工就得喝西北風，後天沒準老闆就得回家，所以也就註定了，盈利是公司的生命線，它有必要以成果為導向。
而苦勞是付出和過程，但有苦勞並不代表著一定有成果。
工作所謂人脈的本質就是利益互補
職場雞湯告訴你：見人要保持微笑；衣服要穿的得體；要主動幫助別人；要學會讓別人開心；這樣你就可以認識更多的人。
可是你到公司來，是為了來負責搞笑的嗎？
是為了創造價值，因為這才是你工作的真正意義。
也就是說，首先你要有價值，然後你可以為別人帶來價值，最後你才可以得到自己想要的職場人脈。
因為職場人脈的本質是利益互補。
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