尹鴻：大多數新電影觀眾還缺乏豐富成熟的藝術素養

很多影視劇作品因精湛的表演、縝密的邏輯、引人入勝的情節而被觀眾津津樂道，但是當下，很多演技尷尬的「流量」明星卻藉助其龐大粉絲群頻頻霸佔熒屏。出現這種現象的原因是什麼？怎樣才算得上一部成功的影視作品？為此，記者採訪了中國文藝評論家協會副主席、清華大學新聞與傳播學院教授， 影視傳播研究中心主任尹鴻。

清華大學教授尹鴻

問：當下，一些偶像明星因演技不足而備受爭議，但仍是不少製作方追捧的對象。您怎麼看這個現象？

尹鴻：目前，中國文化娛樂業處於從「前互聯網」到「後互聯網」的更新換代階段。大多數新的電影觀眾還缺乏豐富和成熟的藝術素養和訓練，更容易選擇他們熟悉、容易溝通的的影片元素，比如更傾向看臉，更傾向於簡單的娛樂，更傾向於搞笑甚至惡搞。

在換代更替時期，老演員缺乏年輕演員的眼緣、群眾基礎，而年輕演員缺乏老演員的演技。但這是中國影視業暫時的現象，他們之間會相互影響，最終演員一定是靠演技確立地位的。

另外，娛樂工業受資本的影響太大了，而資本也缺乏對藝術的尊重和熱愛。為了追求一時的轟動效應，很多資金過度砸向了「流量」明星，這也是影視業本身不成熟的一種體現。影視工業還缺乏抵禦資本襲擊的能力和防火牆。它也是一個過程，隨著觀眾走向成熟，和電影工業慢慢平穩發展，這一現象會得到改變。

問：一些「流量」明星用替身、「摳圖」，卻能拿天價片酬，您覺得為何會出現這種現象？

尹鴻：主要有兩個原因。第一是供求關係失衡。整個影視娛樂業高速發展，有較高商業價值和較好觀眾基礎的演員數量稀缺，拉高了片酬。同時，大量非專業性資金進入，往往不去精確計算產品本身的成本需求，而追求個別演員的轟動效應和連帶影響，在影視作品之外去獲取附加商業價值。

第二，年輕演員普遍過度商業化。演戲是一門手藝活兒，需要一個藝術「修鍊」的過程。現在的許多明星演員在經紀公司的驅使下，疲於奔命，接過多過密的片約，參加各種綜藝節目，出席各類商業活動，沒有時間去揣摩人物、塑造人物，吃的是青春飯，幾乎是竭澤而漁。而老藝術家、老演員，可以演10年、20年、30年，甚至半個世紀。

歸根結底，一個明星，要成為一個藝術家而不是一個商業符號來賺快錢。對於演員來說，是角色決定了他的地位而不是顏值。

對於這類現象，道德呼籲、政府行政手段都很難解決，還是有賴於行業自身發展的成熟程度。當供求關係慢慢平衡，當影視製作資本泡沫擠掉後，大家對其投資逐漸趨於理性，這些問題才可能得到解決。

中國的文化產業、娛樂工業走得太快太急，按照發展規律，它一定會從風風火火的非常態進入優勝劣汰的穩定發展新常態，產業和市場的問題，最終還是需要行業的規範、輿論的引導以及企業和觀眾的成熟，循序漸進地去解決，不能奢望一蹴而就。

問：您覺得藝人明星躋身一線應該靠什麼？

尹鴻：藝術塑造能力是演員安身立命的本領，很多藝術成就很高的演員，都不是時下標準的明星臉。現在很多時候，評判一線演員的標準都是簡單地看商業價值。

未來，演員商業價值一定是和藝術塑造能力掛鉤的，靠顏值、靠吃青春飯註定是速朽的。「商業一線」是短暫的，而「藝術一線」的生命力是長久的。你看好萊塢的大明星，這些年獲得影帝影后的演員，有幾個是顏值超群的？他們大多是能夠塑造不同人物的表演者。

問：目前我國影視作品的製作還存在哪些問題？

尹鴻：一是製作粗糙，電影、電視劇在場景、情節等方面打磨不夠，服裝化妝道具虛假，場景虛誇，細節不實，缺乏「工匠精神」。二是創作能力不足，墨守成規、生編濫造、俗套老套，創作者的創作智慧和能力不能征服觀眾，甚至比觀眾還低，這樣的作品觀眾當然會嗤之以鼻。三是價值觀混亂，一味追求所謂的娛樂性，審美粗鄙、格調粗俗，缺乏向上向善的價值觀的傳達。

問：如何才算得上一部成功的影視作品？

尹鴻：作為評論者，我認為最理想的電影作品，應該是有思想性、藝術創新性，能夠打動或感動人，能滿足觀眾心理需求的。即我們常講的，有一定的思想滲透力，又有藝術表現力，同時還有感染力。如果三個方面都具備，那就是我們通常所講的雅俗共賞的好作品。而有些作品不能做到三方面完美融合，但如果某些方面能夠做到與眾不同、出類拔萃，那它也是比較成功的作品。

問：對中國影視劇行業的發展，您有哪些建議？

尹鴻：首先，影視市場上，虛假信息泛濫，營銷炒作過多過濫，權威信息缺乏，導致信息不夠對稱。觀眾在大量的影像信息中很難判斷什麼是好、什麼是不好，影響到觀眾對市場的信任度。所以要減少虛假信息，規範好市場，培養權威的引導體系，這是電影市場能夠快速發展的前提。

其次，創作者要相信觀眾是在不斷成熟、成長的，所以創作要有前瞻性、超前性。中國的新觀眾成熟和變化都很快，認為滿足昨天的觀眾就會贏得明天的觀眾，往往會失敗，這幾年青春片的由盛到衰就是這樣。因此，創作者超越觀眾的專業性，已經成為行業的迫切要求。

此外，要培養更多的人才。所有的公司、劇組都想用成熟的人才，都不去培養人才，導致好導演、好編劇難求，各種電影專業人才稀缺，甚至出現天價片酬。全行業應當高度重視人才的培養、使用、發掘，保持人才的源源不斷，整個行業才能夠可持續發展，出現「長江後浪推前浪」的局面。（來源：北京青年報）

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