我想我等到了春天

回想過去的兩個月，感覺經歷了兩年的事情，差一點就抑鬱了，還好都過來了，我慢慢踏上了想走的那條路……

今天就來聊聊我自己轉行的一些個人感悟吧，如果你是老鳥，現在可以飛走了。

一、開始前的準備

這裡的開始不僅僅是投簡歷的開始，最好是在選擇一門語言進行學習之前，就做一些大概的了解，比如崗位需求，上手的難易程度、應用場景等，這樣心裡也有個底。

拿Ruby的需求來說，在拉勾網上篩選一下，可以看到全國差不多110個職位左右，一般我們的目標應該是無相關經驗或者1~3年的最為合理，在此基礎上再進行篩選，60個職位左右，可以看出來職位相當稀缺，再加上這些職位基本分布在一線城市和個別的二線城市，所以也要做好換城市的準備。

上手的難易程度同樣重要，如果剛開始選擇太難的，頻頻受挫，特別容易放棄，在這方面來說，Ruby開發語言就是一個很好的選擇。

在各方面都綜合考量之後，後面可以少走很多彎路。

二、認清現實

轉行相當於是一個把自己清零的過程，即便過去有很多輝煌，但現實的問題依舊存在，而且是普遍存在，比如：是不是科班背景？之前有沒有別的語言功底？有沒有參與過實際開發項目等等，比較減分的是之前有沒有培訓的經歷，目前很多公司都不太接受。

我參加面試的時候經常被問到這些問題，有的面試官聽說我不是科班出身，會特地詢問大學的科目有哪些跟編程相關，從這個現象看來很多公司都很在意是否有相關背景。

如果以上的情況在我們身上都有怎麼辦呢？live with it，目前我認為這是最好的辦法了。然後放低姿態，想辦法跨進這個大門，轉行第一份工作的難度較大，所以只要有機會都應該抓住，與其在家學習，不如真正投入到工作中去成長。

三、反思總結

前面已經說過Ruby的職位很稀缺，所以要在面試完每一家公司後都要做好總結，有哪些知識會比較常問到（比如session和cookie，devise的內部運作原理，還有資料庫方面的知識，幾乎每家公司都問），有哪些是自己比較欠缺的（比如Ruby基礎知識）等，根據這些反饋信息進行快速的查漏補缺。

如果面試失敗，不代表你的能力不行，有時候只是不match而已，之前我面試一家深圳公司的時候，面試官的反饋是目前他們公司比較著急出產品，所以沒時間帶新手，但表示如果招新手還是很願意帶我的，說我思路比較清晰，學起來應該會很快。

還有一種情況是會遇到不靠譜的公司，我就遇到兩家，特別受挫，都開始懷疑自己的能力問題了，轉念一想，這應該是好事，提前發生，避免了以後更大的坑不是嗎？所以發生這種情況，要及時調整狀態。

四、要有極大的耐心

在我看來這是一項長期工程，所以要有足夠的耐心去應對各種狀況，慢慢等待好的結果出現。這期間會彷徨，會心情低落，有時甚至會懷疑自己的選擇或能力，相信我，你並不孤獨。

可以想各種辦法給自己打氣，確保一天之內可以恢復狀態，然後該幹嘛幹嘛，腳步不要停下。

當我真正找到工作的時候，反而心情很平靜，感覺本來就應該是這樣子，我想你也可以跨過這個門檻，找到自己心儀的工作，完成人生的一次蛻變。

PS：成都很美，吃的也很多，但我的心情更美麗……

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