職場中年，三笑三過，情商別下線！

人到中年，職場上同一層次的人，工作經驗和業務能力都處於一個水平線，只有那些情商高、心態好的人才會走得更遠，笑到最後。職場中年，要保持情商在線，先從「三微笑三放過」做起。

【1】遇到同事論人長短，微微一笑，輕輕繞過。職場之水渾又渾，是是非非浪打浪。人到中年，早就明白林子大了什麼鳥都有，職場江湖，朦朦朧朧，「我有正事、關我何事」，做好自己的本職才是要緊事。遇到同事扎堆熱議，嘰嘰喳喳、說人閑話，同事非要拉你入局，你最好微笑謝過，說一聲「我還有急事」，趕緊繞過，眼不見心不煩，耳不聽心不亂。

【2】遇到同事當面恭賀，淡淡苦笑，輕聲謝過。職場中年，企業骨幹，人事變遷，總會掛牽。每到年初歲末，必掀人事風雲。總有若干地下「人事處長」，表面上顯得神神秘秘，實則彰顯「神通廣大」。總有人當面傳話「這次提拔肯定有你」，還有人悄悄遞話「我堅決投你一票」，更有人見面就拍你肩膀「什麼時候喝你喜酒」。遇到此事，根本不必在意，職場人事，真真假假，虛虛實實，沒有宣布，一切白搭。最好的策略就是說一句「謝謝你看得起我」，趕緊岔開話題，嚴守人事大忌。

【3】遇到同事背後非議，哈哈一笑，轉身走過。職場中年，閱盡人生百態，嘗過世態炎涼，挨過暗箭傷人。你若無能，有人踩你。你若是優秀，有人防你。誰人背後無人說，何人背後不說人。職場之路始終坎坷，晉陞之前是非繁多。聽到有人背後中傷，寧願揣著明白裝糊塗，切不可事事都要掰扯清楚。有些是非，你若參與，小人兩眼放光；你不參與，他人倍感無趣。謠言止於智者，清者自清，濁者自濁，你越在意、越解釋，只會把污水越攪越渾。最好就是哈哈一笑，轉身走過，心緒不亂，背影挺直。

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