一個害死了無數職場新人的壞習慣

職場新人最常見的一個壞習慣：逃避責任。

相信在職場很多老鳥都見過新人講這樣的話：

這事我不會、 沒人來教我、這事該找誰、這事不怪我、為啥要我做……

「這事我不會」，不會就學！總有新人把不會說的理直氣壯雄赳赳氣昂昂。

「沒人來教我」，你是職員不是學員！二者之間最大的區別就在於：學校是要交錢的！公司是給你錢的！

能不做就不做，能少做就少做，能推卸責任就推卸責任，這是很多職場新人的通病。你是清閑了，但是年輕時閑得蛋疼的主，沒幾個能賺到大錢的。

切記：如果幹什麼都需要前面有人拉著後面有人推著才動，那就離死不遠了……

董明珠阿姨說過一句話：

要讓上級哄著你做事的，請回到你媽媽身邊去，長大了再來面對這個世界。

如果你靠別人的鼓勵才能發光，你最多算個燈泡；你必須成為發動機，去影響其他人發光，你才能是核心！

工資是付給責任，而不是職務的，你能承擔多大的責任，你才能賺多少的錢！

混得好的人，都會自動自發去解決問題，勇於去承擔責任，碰到問題，先想怎麼解決。而混得不好的人，都是一樣的：碰到問題，先想我該抱怨誰。

什麼是老闆思維？老闆碰到問題想辦法，因為他沒有退路，員工可以跳槽，老闆只能跳樓，而員工碰到問題總想怎麼推卸責任，這就是差別。

如果你是一個職場新人，工作中，多講這幾句話：

這事我來做、這事我頂著、這事我負責。

機會，永遠屬於努力且敢於承擔責任的人，多做多得，無論是得到技能還是經驗或者人脈，以及金錢，這個世界很公平，付出才會回報，或早或晚，但是不付出，就什麼都得不到。

看，牆根上一堆蹲著吃土的貨，都是當年不敢承擔責任的主。

明哥聊求職微信公眾號：mglqz666

堅持肉身真人回復的微信公眾號，

每周三早上八點有職場文章流出。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！