NBA奧斯卡頒獎典禮開創歷史先河，70年歷史CBA應學習什麼

北京時間6月27日，首屆NBA年度頒獎典禮在紐約曼哈頓舉辦，2016-17賽季的各大獎項歸屬都在此揭曉，這是屬於NBA的奧斯卡頒獎典禮。在NBA之前的賽季各大獎項並不會同時公布，而本賽季NBA決定開始舉辦類似於奧斯卡頒獎的盛會，球員、教練、NBA高層、退役名宿以及其他領域明星匯聚一堂，隆重而盛大。

這一天NBA揭曉了15項大獎，TNT派出了最強的轉播陣容，NBA為什麼要開創歷史先河以這樣的方式完成頒獎呢？其實在之前NBA球員工會就舉辦過類似的盛會，球員工會主席保羅說這樣的一場盛會可以和同行更好的認識、溝通和交流，這只是其中的一小部分原因。要知道NBA是美國四大職業聯盟之一，並且最受觀眾歡迎，此舉可以讓NBA成為聯盟特殊的娛樂產品，目的是保持聯盟的魅力，同時NBA代表了世界籃球的最高水平，舉辦頒獎盛典可以更好的打造NBA的品牌文化，當然最後自然而然的結果是商業價值的提升。

最後我想說的是，NBA頒獎典禮所傳達的一個信息是以球員為主體。這也是NBA從斯特恩以來一直貫徹的運作理念，在頒獎盛典上，球員或教練盛裝出席，在眾人的歡呼和祝賀中領取獎盃，這或許是除總冠軍外，球員榮譽感和滿足感最強烈的時候，而獲獎的球員和教練是NBA最寶貴的財富，雙方達到互利共贏的局面。

擁有70年歷史的NBA已經是全世界管理和運作模式最先進的職業體育聯盟之一，並且還在不斷改革和完善之中，作為剛剛邁出管辦分離第一步的CBA來說，NBA又有哪些值得學習的呢？

說起學習NBA，CBA要學習的有很多，尤其是在細節管理上更是天差地別。目前的CBA依然是得好外援者得天下，這讓整個聯賽的商業價值、觀賞水平都大幅下降；同時CBA的選秀也是雞肋般的存在，人才選拔渠道過於單一，導致很多的年輕人才被浪費，當然CBA要想解決這樣的問題還有很長的路要走。

但CBA也有可以快速學習的運作方式，比如每個賽季的獎項。CBA的獎項包括最佳外援、最佳本土球員、最佳陣容、最佳主帥、最佳新銳球員等，而NBA的頒獎則包括15項大獎，其中有媒體投票產生，有球迷投票產生，大大增加了參與性和懸念感。

另外CBA的獎項結果是通過籃協官網發出通知，甚至不會有單獨的發布會，而NBA已經開始了頒獎盛會，CBA也可以學習NBA以頒獎盛會的方式揭曉獎項，不但可以提高聯賽的品牌價值，更能增加球員歸屬感。

從歷史的角度來看，CBA也應建立自己的博物館、名人堂，但在一個球員都無法自主選擇運動裝備的聯賽，什麼時候又能增強球員歸屬感呢？

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