如何激發員工的動力?老闆必讀
職場
06-28
在激烈的市場競爭中,企業要想獲得生存發展,就必須具有競爭力的員工,而激發員工的源動力,關乎著企業的發展,如何激發員工的源動力呢?不論是薪酬,還是培訓晉陞,激發員工源動力,職業專家建議如下:
一、企業的願景及個人夢想
二、個人的收入增長
三、員工的成長空間
四、崗位的發展機會
五、企業價值觀認同
六、企業獨特文化的吸引
做到永遠不會被「人」束縛住,不會因為「人」而僵化,也不會讓「人」滯後於戰略。企業發展,一定要調動員工的能動性,讓員工擔任起責任,這樣才能快速發展起來!
※面試時,一定會被招聘官拒絕的三種人,看看有沒有你
※做不到這三點,肯定不能升職漲薪
※薪水是掙來,也是談來的
※不論男女,在公司千萬要小心這三種人
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