作為一名財會人，職場中最不幸福的8個場景，戳進心裡去了……

財務職場里，幸福總是各有各的說辭，而「不幸福」的槽點卻大致相同，除了每天的上下班高峰、打卡高峰、同事間的糾葛以及工作的瑣碎重複之外，作為會計人的你還有哪些「不幸福」不吐不快？

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工作越來越無趣，卻又不敢辭職

比失業更慘的事情是什麼？是你做了一份自己越看越不喜歡的工作，沒變化、沒方向，並且工資少、工作多，又因為沒有更好的選擇而不敢跳槽……這種狀態，上班堪比「上墳」。

從那家跳到這家，結果家家都一樣

有些會計人一鼓作氣跳了槽，結果發現跳槽前談好的種種條件都是天大的忽悠，說好的管理崗位輕輕鬆鬆就交給了別人，話里話外都是你沒這個證、沒那個證，不如別人有資格……感覺分分鐘被套路了。

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辛辛苦苦幹活，臨到收尾卻被領導全盤否定

領導難伺候，領導的想法更是讓人想不透。好不容易把一個預算做完了，臨近收尾的時候領導表示最近市場又有了XXX的波動，和公司有很大的關係，這個計劃可以再修改修改。輕描淡寫地就否定了會計人們花了好多心血完成的工作，還談什麼幸福感

一到下班就來活，一到周末就加班

加班，就像是一種慢性自殺，而會計人幾乎每個月都有一半以上的時間在「自取滅亡」。停不下來的報表、預算和憑證，跟著時間一起流逝的數據、表格和計算，這種持續性加班幾乎已經成為了每個會計人的常態，看著日曆循環往複，頭疼都來不及。

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哪怕是一秒鐘也要被扣錢的制度

下班後加班多久都不給算加班工資，可是上班時只要遲到哪怕幾秒鐘也要按一個小時來扣錢，這種「規定」在很多大公司里都算是常態了，會計人們本來就薪水不高，一個月扣一兩次估計連哭的心都有。

停不下來的背黑鍋

背黑鍋這種事情，對於新入職的會計人或者基礎工作的會計人來說，簡直就是「家常便飯」。數據出了問題是他們錄入的問題，絕不是提供數據的人有遺漏；表格有缺失也是他們的整理有問題，絕不是領導自己沒有接收完整；哪怕是開會資料複印份數少了也依然是會計人的錯，而不是提供與會人員數量的人的鍋。

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外行的輕蔑：「不過就是個會計」

不入這一行，永遠不知道會計人要做些什麼，學多少東西、加多少班，任勞任怨。在外行人看來，「不過就是個會計而已」。會計怎麼還要加班？會計管錢的工資怎麼會低？會計有什麼工作壓力？會計哪有什麼競爭？……零零總總，百口莫辯。

競爭！永遠有小鮮肉加入

會計這個行業，永遠不缺新鮮血液的加入，哪怕是剛畢業的年輕人，做個幾個月也就對工作全面上手了，這讓老前輩們感覺亞歷山大，一顆心總是懸著，擔心要被PK下去，不得不多做些事情，多學習、多考證，如此才能感覺自己「暫時安全」了。

在會計職場混，上述內容你基本都能遇到一兩回。但是換個角度來看，既然你選擇了會計這份工作，說明你心中或多或少還是認同它的。

也許你對數字格外敏感、也許你從小就喜歡「管錢」、也許你也看到了這個行業的發展未來……總而言之，「不幸福」之下，是你每天的小成長和小收穫，是只有同為會計人才懂得的成就感。相信自己的選擇吧，做一個積極、發展的會計人，你最終會收穫自己夢想的果實。

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