因為靠譜，我拿到了30萬年薪

好看的皮囊和有趣的靈魂都在這裡

前些天和幾個好友去公園野炊，同行的有一個叫小K的姑娘，讓我們著實感覺神奇。

野炊過的人應該都知道，除了準備必要的食材以外，還需要各種調料和常用的廚具。

但因為知道是去專門的地方租野炊爐和烤架，所以包括我在內的幾個糙漢子幾乎都是空著手去的，僅僅只是帶了一張嘴。

等到真的開始實操的時候我們就有些捉襟見肘了。像類似於雞翅的一些速凍食品還好說，遇到土豆茄子這一類蔬菜，沒有菜刀根本沒有辦法進展。

就在我們幾個漢子面面相覷打算去附近超市買把水果刀時，小K叫住我們，竟然從背包里抽出一把水果刀來。

我大吃一驚，誰沒事會在包里裝一把刀啊。她回答說來之前做了攻略，看到論壇上其他人提出過要準備一把水果刀就隨手帶上了。

接下來的情況則更加讓我們啞然，小K不斷從背包里拿出，桌布、抹布、打火機、紙巾、牙籤等一系列要用的東西。

她的背包彷彿一個能夠容納無數物品的百寶箱，一件一件都恰好是我們最需要的。

因為她在，野炊非常成功。

飯後我們在一旁休息。我是那種特別容易被蚊蟲叮咬的體質，隨意抱著試一試的態度問小K有沒有驅蚊的，沒想到她竟然真的從包里拿出一小瓶花露水。

結束時我們收拾餐具，在搬運烤架的過程中一個哥們被烤架上的鐵片掛破了手。小K讓我們等等，在包里東找西找又掏出一個創口貼。

那天結束，小K則多了一個外號「哆啦A夢」，因為她也有一個神奇的包包。

這一次經歷讓我們所有人都對小K路轉粉，一個在出遊前能考慮到無數總可能性的人沒法不惹人愛，畢竟這樣靠譜的人不是誰都能做的。

其實如果去觀察一下這些靠譜的人，就會發現他們並沒有背著巨大的包，但他們就是有辦法準確有效地準備好靠譜的東西，然後在需要的時候及時拿出來。

這可真是一種難得的生活哲學了。

身邊多一個靠譜的朋友，簡直就是生命之光。

我想起大學期間，有一次申報專業課題，要求我們自己主隊搭檔，而專業里的「大神」便是那個收到最多邀請的人。

之所以所有人都想和他組隊，無非是都覺得他最靠譜。

我非常有幸被「大神」選中，與他合作進行課題研究。

由於很多流程都是開放式的，比如需要市場調查、需要做市場分析人群定位，所以很多地方沒有參考，需要我們根據現有情況自己琢磨，因此兩個人之間經常產生爭論。

剛開始還會有些磨合。比如他有不同意見，我還會與之套路，辯個是非對錯。後來發現，無一例外都是我想錯了。

於是乎再往後，只要他一說起我錯了，我也不再反駁，而是潛意識信任他，認為他的觀點是正確的，再反過來想自己哪裡出了錯。

後來我們的課題成功入選為省優秀課題，而這次合作也讓我對他佩服地五體投地。

對「大神」的敬佩不僅體現在能力上，還有他的人品。

每每借用了我的物品，使用完一定會立刻歸還到原處，後來他再找我借東西，我已經能夠放心地讓他直接拿；

和他一起出遊，他會提前規劃好最優質的行程、路線和景點，絕不會半途主張更換；

他從不開空頭支票，只要承諾過的事一定言出必踐，每到遇到問題時，他都能立刻出來幫忙解決。

因為這一次課題申報，我和「大神」成為了要好的朋友，「大神」待人赤誠，做事實在，任何事情上，都不惜讓自己吃點虧，也會設身處地地為身邊的人考慮。與這樣靠譜的人在一起共事，會感覺特別地順心和愉快。

靠譜，是人際交往中最實在的社交貨幣。

有句話說得好，「所謂靠譜的人，就是凡事有交代，件件有著落，事事有迴音。」

曾經聽一個大佬講課，說起了公司里的兩個職員的故事。

兩個女孩幾乎是同一時間進入的公司，學歷也非常類似，只不過職員A一看就是非常精明的人，職員B卻有點實在，甚至有些傻乎乎的。

初入公司時，A的進步很快，學習能力非常強，但她卻有一個致命的缺點，用她自己的話說就是「記性差」。

差到了什麼程度呢？工作做的很快，但卻常常忘事，很多事情還沒達到領導的要求，就自以為做完了。後來實在是犯錯太多，一件事要交代、催辦很多次，乾脆就被辭退掉了。

相反職員B，雖然學得比較慢，但貴在踏實。B有一個很好的習慣，每天會把要做的事情分門別類的記錄在本上，每完成一條在後面劃勾，避免忘事漏事。

這樣的職員反而被大佬所器重，大佬說：「安排的事情，如果只需要說一遍，就能認真完成，基本就能認定她是一個靠譜的人了。」

叫她做一件事，馬上就能得到迴音，一旦完成，立刻就能彙報，從來不需讓人操心。

慢慢的，職員B升為了大佬的助理，年薪30萬。

蔡瀾在《不如任性過生活》中寫道：年輕人的缺點是，叫他們做一件事，很少得到迴音，要等問時才想起。忘了彙報，已經辦妥還罷，怕只怕把領導交代的事忘得一乾二淨。

而這樣不靠譜的人在職場上，一定不是一個受歡迎的人。

被稱為「華人管理教育第一人」的余世雄曾在《職業經理常犯的11種錯誤》中講過一個案例。

他的家裡請了一個保姆，他一般很少提要求，但阿姨卻都做得有條有理。

有一次他去參加一個重要的會議，提前一天就和保姆交代說要把他的皮鞋好好擦乾淨。

到了第二天，余世雄又問了一次皮鞋有沒有擦好。保姆回答說：「擦好了，您安排的事，只需講一遍就好，什麼時候我需要您說兩遍，您就罵我。」

余世雄說：「從那以後，我跟她講話就是一遍。這種人實在可惜，因為沒有受過太高等的教育，否則她就是個總經理的人才。」

靠譜的人招人待見。

誰都喜歡靠譜的人，對於那些滿嘴跑火車的人，我們都會本能地避而遠之。

與那些不靠譜的人交往，總是會不由自主地擔心他們的假仁假義、斤斤計較，反而消耗了自己大量的時間和精力成本。

一個靠譜的人，是只要有他參與的事情，就會發展得超出我們的預期；一個靠譜的人，我們願意安心地把任何事情交給他；一個靠譜的人，我們才會發自內心去信任。

靠譜不僅是一種品行，更是一種責任；不僅是一種道義，更是一種準則；不僅是一種聲譽，更是一種資源。一個靠譜的人，往往更容易得到信賴和尊重，漸漸的，也會得到所有好運的眷顧。

在我看來，靠譜是對一個人綜合素質的最高評價，也是對一段感情最貼心的承諾，讓人放心更讓人傾心。

海涅說：「生命不可能從謊言中開出燦爛的鮮花」。

同樣，人不可能在不靠譜中活出艷麗的色彩。我們要努力成為靠譜的人，一個不辜負別人囑託的人。

要相信，你的靠譜，將為你贏得更多朋友。

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