從小白到年薪50萬，法律人股權專家培養計劃啟動，應對人工智慧挑戰

律新社 | 編輯部出品

2020年，現在律師80%的工作會被機器取代。每一位年輕法律人必須思考如何面機器人律師？

答案只有一個：快速成為某一領域的專家，提供機器人無法提供的服務。

股權服務即需要掌握公司法等相關法律，又需要對人力資源、財務、商業模式、企業管理甚至人性有深刻理解。機器可以提供完美模板，但無法提供解決方案。

常容法務在股權分配、股權激勵、公司治理、投融資法律服務建立強大服務能力，在市場贏得良好口碑。

現為業務發展需要，推出「股權專家培養計劃」，3年時間讓你成為身價50萬的股權專家。

培養計劃及薪資

第一年：法務，協助常容股權資深專家團隊工作，底薪6000起，年薪10萬；

第二年：股權專員，能獨立處理股權合同，公司安排律所掛證，年薪30萬；

第三年：股權專家，能為客戶提供股權解決方案，年薪50萬。

專家指導委員會代表

吳剛

常容法務創始人

股權設計專家

曾任職阿里巴巴，參與創辦盈科律師事務所發起的法律電商項目。對020，共享經濟等商業模式有深刻理解和實踐經驗。

施海寅

資本市場資深律師

京衡律師事務所副主任

擔任多家上市公司法律顧問，精通公司上市、重組、併購等業務。

王建國

財務專家

曾任職阿里巴巴集團、英格索蘭財務主管，中新力合財務總監，有15年多元綜合財務經驗。

招聘要求

1、通過司法考試；

2、做事嚴謹細緻；

3、有較強事業心和解決問題能力。

常容法務微信公眾號

轉載請聯繫授權。

製圖：李瑤編輯：戴夢平

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