為什麼要跳槽？事業宮七殺星千萬不能這麼答！

　　你為什麼要換工作呢?

　　這是每個跳槽者面試中會被問及的問題，如何問答呢?每個人所處環境不同，每家公司對員工的側重點不同，所以這個問題很難有標準的最佳答案。但它卻有幾個最差回答，科技紫微星座網

就來說說對事業宮七殺星來說，讓你最難得面試官的心、最差的回答是什麼!不知主星者，請先免費排盤

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　　最爛回答：公司小人太多，職場人際太複雜

　　你說想公司內部的管理有問題，還是想說你身邊的同事都有問題?

　　為什麼別人能處理好那些人際關係，別人不覺得複雜，就你事多呢?

　　到底是同事疏遠你，還是你不願意參與到團隊合作中，不願意與人協作?

　　做人永遠不做事重要——記住科技紫微星座網的這句話，

　　「有人的地方就有江湖」，既然你不能在上家公司處理好人際關係，那麼新公司又有什麼信心相信你能在這家公司處理好人際關係?

　　職場從來都是一個講求團隊協作的地方，你能獨當一面，又可團隊協作，HR們才會搶著要你。

　　PS：讓人意想不到的是，「薪資不高」這條竟然不在事業宮七殺星的面試禁區里。很多人都覺得這條理由太直接，會被認為見錢眼開。但其實這是一條最為普遍的跳槽原因，作為同為打工者的面試官也是能理解的。

　　只是你談這個理由時，可委婉一點，可用結婚、買房、生孩子、養父母等客觀原因說明你的家庭壓力大，需要更高的薪水來支撐。誠懇得當，反而會讓面試觀覺得你有責任感、實誠。

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