昨天我已經離職了，第二天仍然來公司報到

職場上有時候看上去很無心去做的事情，在別人的眼光里或許就有不同的意義。反過來就能去成全你，或者是去給你拆台。

我向D公司的老總提出了好幾次離職了，他一直不同意我走，鼓勵我堅持做下去。但我認為再在公司做下去，只能是蹉跎青春，不會有好的發展。

所以當H公司向我拋出繡球時，我義無返顧地再次向他遞交了離職報告。

老總很不高興，對我的言語就不是太友好。而且很生氣的讓財務立即給我結算了工資。

我手頭的活其實還很多，儘管有人能接替我的工作。但有些客戶猴年馬月拖欠的貨款卻不是一下子能夠捋順的。

想到此，拿到工資後，第二天我仍然準時來到了公司。挨著跟一些客戶道了別，順便就把財務遞過來的帳本跟他們在電話里碰了碰，把之前的欠據匯總成一個，傳真過去讓他們簽了字。

做完這些，我又把一些客戶的銷售狀況給接替我的人講了講。然後就準備離開。沒成想臨走前，臉色不好的老總特意喊住了我，中午要安排飯局給我送行。在飯桌上，他說，其實上你昨天都已經領到工資了，今天完全沒有必要再來。而你不但來了，還能把工作交接的這麼清楚。我更是惋惜你的離職了。

做這些事情其實我是很隨心的，只是認為這是自己應該做的事情，沒想到在他的眼裡卻有了光彩。

跳槽到了H公司後，H公司卻突然給我提出了個要求。要求有個人在之前公司工作的主管簽定。說是總部的新規定。

我給D公司的老總一說，他很爽快的答應了。不但在簽定上把我如何勤奮工作的事情表揚了番，而且把我臨走前工作交接的這件事情，特意說了下。

H公司拿到我的鑒定報告後，自然對我又看重幾分。

如果我當時拿到工資後，就立即走人了。我相信也不會有今天收穫的效果。

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