領導駕馭有才華員工的常見套路！你以為講的是感情，其實是場買賣

恃才傲物貌似是中國有本事、有能力人物的傳統。《三國演義》中，諸葛亮就是恃才高傲，得三顧茅廬才能請出山來，但諸葛亮的才華也是絕對對得起這樣的價錢的；曹操陣營的楊修也是恃才傲物，但卻被殺。所以說「裝逼有風險，裝前請謹慎！」( 魯小迅說職場 )

但現實生活裡面，確實就有這樣一部人，自己才高八斗或者自認為才高八斗，很多事情只能他們來做。單位也離不開他們。有真本事還裝逼，那叫做恃才傲物；沒本事還裝逼，那叫做裝逼犯！

但再聰明的狐狸也不是獵手的對手，再厲害，再聰明的人才，也需要一個發揮的平台，一個管教好他的領導，才能發揮其作用，不然」千里馬常有，而伯樂不常有」，雖是名馬，祗辱於奴隸人之手，駢死於槽櫪之間，不以千里稱也。

以下列舉領導駕馭「千里馬」的常見套路，有時候別被眼前事物蒙住雙眼，你以為講的是感情，其實終究是場買賣！

一、成本最低也是最高的方法——感情投入法！

《三國演義》中劉備見誰就是哭，《水滸傳》中宋江見誰都跪，兩人還有一個共同點，就是和自己團隊的人稱兄道弟，劉備有「五虎上將」，宋江有」108將「，《水滸傳》原著中，紫髯伯皇甫端，花項虎龔旺，中箭虎丁得孫連一句台詞都沒有，你說他們能個「宋大哥」的感情有多深？我甚至懷疑，宋江能不能叫的出這些人的名字，但是每天依然在一塊稱兄道弟的，這就是工作方法！你有用，就捧著你，拉著你，正確的說法是「這叫善於團結！」

二、最耍手段的方法——移山大法！

《西遊記》中，金角、銀角大王，用移山大法困住了孫悟空，才順利奪走了唐僧。工作中，這種移山大法也十分常見，你不是能力強嗎？你不是不服管教嗎？

好，我讓你去完成一件，你一個人根本就完不成的任務。這樣有兩個後果，一是，你把任務完成了，那太好了，解決難題，終歸是一件大好事；二是，你把任務做失敗了，心比天高又倍感挫折的你，瞬間認識到了自己有幾斤幾兩，同時倍感失落，這個時候領導適時出現在你的面前，對你好言安撫，噓寒問暖，這個時候的你，必定心懷感激，從此死心塌地的追隨。

此計，諸葛亮在關羽身上用過，諸葛亮明知讓關羽守華容道必定會放走曹操，但依然讓關羽簽訂軍令狀，不殺曹操就受軍法（砍頭）處置，果然，關羽放走了曹操，諸葛亮還裝模做樣的要軍法處置關羽，關羽是何等硬氣之人？豈肯說一句軟話？於是眾將都跪下求情，放過關羽。此時戲足，諸葛亮「勉為其難」的放過關羽。關羽心中肯定感念諸葛亮的法外開恩，也感念眾將的求情，即使是嘴上什麼也不說。

三、最直接、最有用、最現實、適用面最廣且不需技術含量的方法！——加錢！

這個還用解釋嗎？理解不了的，都是智商有問題。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！