沙坪壩舉行首場集體合同協商會

本報訊 （記者 何清平）「以上是職工方協商代表的意見，接下來，請企業方協商代表發言。」6月22日，位於歌樂山上的沙坪壩區陵江塑料有限公司，停工半日，專門召開首屆職工代表大會協商集體合同。沙坪壩區總工會負責人表示，此次現場協商會，具有探索意義，該區26個鎮街都派員觀摩，為下一步在全區推行落實集體合同協商機制提供參考。

協商會現場，企業方與職工方分別派出4名協商代表，在會場兩側面對面坐著，就各自訴求開展對話。該區總工會負責人及企業行政代表作為第三方坐鎮，還有來自市總工會的特聘指導員現場指導。

「搬運工工作時間不固定，有時候中午在外幹活，建議每月增加150元餐費補貼」「外出送貨員工每日午餐補貼5元，建議納入工資」「公司有部分女職工和殘疾職工，建議每年三八節、世界助殘日進行慰問」……4位職工「談判」代表重點圍繞勞動報酬、勞動安全與衛生、保險和福利、女職工特殊保護等四個方面，闡述了大家的訴求。

企業方協商代表當面回應員工訴求，對合理的建議表示採納，對於有異議的進行解釋，很快對10條意見達成了一致，並將其寫入《重慶市沙坪壩區陵江塑料有限公司集體合同（草案）》，勞動報酬單獨擬定《工資專項集體合同（草案）》。

隨後，職工代表們現場審議通過了兩個集體合同，標誌著該區首份經過職工代表大會審議通過的集體合同正式生效。

緣何如此慎重協商集體合同？市總工會特聘指導員謝維克介紹，新修訂的《重慶市集體合同條例》於今年1月1日正式實施，條例明確集體合同必須經平等協商程序。為此，隨著條例的實施，市總工會派出了一批集體協商指導員前往全市各區縣進行指導，確保協商有序開展。

沙坪壩區總工會負責人介紹，有了首次經驗，接下來，該區將在26個鎮街逐步實現集體合同協商全覆蓋。

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