老闆又給我轉勵志的雞湯文章，怎麼辦？

1

這要看當時公司情況。如果好的，你還可以和他扯蛋。不好的，如果是我，我會這麼做：回復，寫的還不錯，老闆，明天的預算費用快不夠了。

然後，你也可以轉發一波毒雞湯給他。

一直洗腦還摳門的，趕緊走人。做的不錯，老闆人也好，可以繼續合作。主要還是看老闆是什麼人。對於這種畫重點的老闆，請用我用這首歌表達！

2

轉發給你雞湯，只是你按照他的想法做事。

關鍵是，你是否同意文章裡面的觀點。

同意，就好辦；不同意，那就可以想法子挑挑漏洞，語言婉轉的回復過去。

當然，最好不要發自己的文字給他，要發一些能代表你觀點的文章給他。

3

別逗了。老闆和員工之間就是僱傭與被僱傭，剝削與被剝削之間的關係。看什麼雞湯鴨湯文章！老闆如果又發那種奇怪的文章過來，要嘛就是不滿意員工的工作表現，要嘛就是暗示員工主動請辭。如果老闆對某個員工特別好，只能說，這個員工給老闆創造了很大的價值，那老闆要嘛就是直接加薪，要嘛直接給股份，哪裡會搞這種溫情脈脈亂拋媚眼的事情。

1、我經歷過，老闆經常轉那些虛頭八腦的勵志雞湯，不講實際，很煩

2、我基本上一片都沒看過，我就是看到他發讓讀，我也是直接忽略的

3、同事做法比較好，就是心中一直默念，關我屁事！

4、老闆不談實際的東西，給我直接講時，我就笑笑不說話。。。嗯，你繼續！

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