延遲退休年齡，應該先解決人口老齡化

人口老齡化帶來的挑戰是全方位的，應對人口老齡化問題也必須統籌考慮。人口老齡化加速的實質，是人口出生率的不斷降低。在人口總體規模已經得到比較合理控制的前提下，既然已經預期到人口年齡結構的不利轉折，那就不妨考慮許多專家所呼籲的建議，通過審慎、科學調整計劃生育政策，以適度調整人口出生率延緩人口老齡化速度，避免人口年齡結構的「硬著陸」。

同時，養老金制度也要大力實施「開源節流」的改革，切實化解社會養老壓力的累積和加劇。在「開源」的一面，財政在養老投入上應該承擔起更多的民生責任，企業也應該在養老支出上更多地反哺員工和社會。

在「節流」的一面，既然養老支出壓力加大，全社會都要共克時艱，要通過實行養老制度「一元制」，讓公務員和事業單位退休員工「讓渡」偏高的退休金給企業員工。

人口老齡化問題是個世界性難題，其中需要應對的挑戰很複雜、很艱巨，但是，只要堅持以人為本的發展理念，在虛心借鑒、學習國外先進經驗的基礎上，真正做到超前預見、科學謀劃、通盤考慮、真抓實幹，我們一定能夠找到一條社會科學發展、百姓養老無憂的陽光大道。

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