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如何挑選Java編程培訓機構

目前,計算機語言中Java編程語言市場佔有率達20%,為世界第一Java編程語言。據統計,2017年我國對Java軟體開發人才的需求已達100萬,並且每年以22%左右的速度增長著。其中尤以Java程序員、Java工程師最為缺乏。在未來5年內,合格軟體開發人才的需求將遠大於供給,具備多年經驗的Java軟體工程師更是鳳毛麟角。由此看來,Java編程發展市場無限大。那麼對於想學Java想加入Java編程開發行業的小夥伴來說,選擇什麼樣的培訓機構好呢。

師資力量

要擁有強大的師資力量,老師都需要擁有十年開發經驗的老司機,並且教學經驗豐富,熟悉IT行業的最新科技。

課程體系

課程緊密結合企業當前的需要形式,所以考察時需要考慮所學技術的應用範圍,動力節點新推出4.0新課改,全國首創PDT教學法,一直採用「好的課程體系+好的老師+好的學生」的培養模式,確保學員去企業就可以勝任項目開發,做為一名Java軟體工程師的工作就是去各大IT公司去做項目,而一個不能做項目的軟體工程師就不是一個合格的軟體工程師,所以動力節點的課程體系都是圍繞著企業的真實項目進行設計的,把各個知識點穿插到項目中去進行講解,讓學員達到融會貫通目的。

就業率

培訓的目的是為了能夠提升自身能力,並找到更好的工作,了解培訓學校的就業率也是重中之重,動力節點的學員畢業後的學員就業率高達100%,而且平均薪資在1萬左右,工作超過一年的學員年薪都能過10萬,很多過12W,更有少數優秀者年薪可達到20W以上,對於Java培訓來說,對於動力節點來說,這是一個非常成功的事情,保證了學員的就業率以及畢業後薪資待遇的問題。

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