職場識人術，4個方面看出一個人是否值得交往

30歲前靠能力，30歲後靠人脈，良好的人際關係對謀求升遷有巨大的幫助。一個人想要在事業上有所成就，80%功勞就來自人脈，好的人脈能助你一飛衝天，而如果你識人不清，結交那些無用之人，不僅會浪費你的時間，有可能還會被坑的很慘。所以觀人、識人是非常值得學習的。

識別一個人是否值得交往要看這幾點：

1、金錢觀

一個人對錢的態度，我們就能看出問題。如果每次出去吃飯，從不主動買單，那這個人是吝嗇的。而且嘴上還說：「你們請客吧，我現在沒錢，等以後有錢了我再請。」就像同學聚會，買單的永遠都是那幾個人，而買不起單的，永遠也買不起。

2、對待父母的態度

有個男的追一個女孩，女孩覺得這個男人不錯，對自己千依百順的，準備考慮接受男人的追求。有一天，兩個人在約會，男的媽媽打了個電話給他，男的在電話里大聲埋怨：「你煩不煩，我正忙著呢，就這樣。」啪的把電話給掛了，沒多久女人就拒絕了這個男的。

從一件小事就可以推算到大事上去，如果你發現一個人對待自己的父母態度都不好，你覺得他會對其他同事或者朋友好嗎？

3、做事的態度

一般有責任感的都是做事認真的人，而做事散漫的人一般都沒有自制力。如果你看這個人對領導或公司安排的事情的態度，腳踏實地的人，一般都值得交往，這樣的人有責任心。而那些敷衍了事的，一般都沒有責任心。沒責任心的人，一遇到困難第一選擇就是逃避。

4、說話的方式

有些人能言善辯，說話濤濤不絕，但幹事馬馬虎虎，說得比唱得好聽。這樣的人往往肚子里沒有貨，只能說，不能做，難堪大用。而那些又能說，又能幹好事的人，往往會得到重要，這種人才是值得交往的。

通過上面幾點，我們就能在識別出哪些人是我們該結交的人脈，哪些人是浪費我們時間的。

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