為什麼說迷茫是人最好的升值期？

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文 |

孫晴悅

來源 | 大大的世界和小小的人兒

（ID：dearqingyue）

我

有一段時間，特別迷戀李亦非的訪談。

她和老公汪潮湧，兩人都是財經界的傳奇，妻子曾入選《財富》雜誌年度50位國際商界女強人，丈夫被譽為「中國風投界的教父」。

嗯，她事業有成，家庭幸福，兒女雙全。

我幾乎把網上所有她參加的訪談節目都看了一遍。有一句話印象深刻，一直記住到了現在。

「當我二十六七歲走在紐約街頭的時候，也曾經特別迷茫。

我也不知道自己未來將要做什麼，從事什麼行業，自己未來的老公在哪裡，一切都是未知數

。」

你看，這是不是我們二十多歲的模樣？

即使，如同她那樣的商界精英，她的二十多歲，那些迷茫的時刻，和我們也並沒有什麼兩樣。

那個訪談我是很多年前，剛畢業時候看的了。但我至今記得我當時看那個訪談，聽她說出那句話時，是一種前所未有的如釋重負。

感覺自己背負了很久的壓力，迷茫，痛苦，還有慌張，在那一瞬間得到了釋放。

原來所有人都一樣

。

哪怕如今，成功如她。

-01-

眼下的不迷茫

可能為日後埋下了很大的雷

我一直認為這個世界上，只有兩種人不迷茫。

第一種從來都知道自己的目標是什麼

，從小到大都靠著強大的內心，朝著自己早早定下的目標拚命狂奔。途中，從來沒有張望過別人，從來沒有過想要放棄。這樣的人群佔比很少，他們不需要迷茫。

第二種是從來沒有懷疑過

，別人期待中的人生有什麼不好，甚至還要去說服對一些刻板觀念持不同意見的人。

她們覺得眼下的生活是理所當然的，一切有違於所謂世俗觀念的都是錯誤的。

所以，她們也不迷茫。

但這群人，其實很危險，因為眼下的不迷茫，可能為日後的生活里埋下了很大的雷。

咪蒙寫過一個故事，一個女生只要一加班男朋友就發脾氣，而等到她拿到bat的offer後，甚至直接讓她選擇，選工作還是選他？

這個女生說，「算了，我還是找一份5000月薪的工作，朝九晚五，按時下班好了。至少可以多陪陪男朋友，省得他不開心。我已經想過最壞的結果，那就是到40歲時候，還是月薪5000快，但是身邊有他，就好。

真的，傻孩子，那遠遠不是最壞的結果。

最壞的結果是，你40歲的時候，月薪5000塊，身邊不僅沒有他，還有一個需要你養的孩子。

有太多年輕女孩，在二三十歲的時候，輕易聽信了只要把家把老公照顧好，「女孩子不用那麼努力」，「相夫教子歲月靜好才是最好的生活」，然而卻在中年失婚，變成怨婦。

她們曾經一點都不迷茫，她們曾經覺得照顧好家就是一切，從未懷疑過。

然而，卻不知道，告訴他們這一切的老公和婆婆，在她中年失婚的時候，早已變成了陌生人。

與其如此，我寧可你迷茫，寧可你掙扎，寧可你懷疑過，說明你還獨立思考過，你還替自己理性地想過未來。

-02-

迷茫能讓你時刻保持敏銳的

嗅覺和學習能力

這不僅僅是感情上的選擇，工作上也是一樣。

有一女友畢業後就在上海的外企工作。外企其實模式都是相似的，我一度

甚至認為，除了公務員事業單位這種絕對的穩定，相比民企，互聯網公司這些野蠻生長的來說，外企都是相對很穩定的了。

工資漲幅穩定，title升級有固定的模式，跳槽薪水翻番也有固定模式。再加上大外企福利待遇，出差商務艙+五星級酒店，確實是屬於打工族的良心選擇了。

女友從10年畢業後，就享受著外企的各種好，對於沒有什麼野心抱負的女生來說，過著很滋潤的日子。

然而就是去年和今年。

上海很多高級公寓的租房市場都出現了慘淡，因為很多外企縮減規模，總部派來的高管也縮減數量。

女友頻頻抱怨，自己所在的組要裁員，要降薪。獵頭提供的崗位一個不如一個。外企好多都撤資到東南亞了，以前那些杜拉拉式的升職加薪都已經是過去式了。

如今，接受降薪至少已經能夠保住工作。而未來，女友說，真的不知道未來在哪裡，前途一片迷茫，根本就不是10年畢業時候，想像的發展路徑.

過去的十年都運行良好的模式，這兩年突然有些失靈了。

女友說，一直有一個同事，身在外企卻一直對自己的前途感到迷茫。她經常參加一些行業論壇，經常會和別人討論分析民企互聯網公司的利弊，分析自己的職場路徑，就在前幾年女友說這個經常迷茫的姑娘被看成是異類。

大家都不知道她在迷茫些什麼。

而在今年，大家前景一片黯淡的時候，這個女生卻以工資翻了三番的身價，跳去了行業內第一的公司。

大家才醒悟過來，正是那些迷茫，不安，患得患失的歲月，讓這個同事始終保持著高昂的鬥志，和靈敏的行業觸覺，一刻不停地提升著自己。

所以才能在外企大勢已去的時候，自己卻保持著超高的競爭力。

早已沒有一勞永逸的金飯碗了。

人工智慧時代甚至未來會讓超過50%的人失業。

適時的迷茫期，反而能讓你從不倦怠，永遠保持對這個世界的好奇心，永遠跟上時代的步伐，在大勢到來前的那一天就做好準備。

-03-

迷茫是調整方向的最佳時機

而我那位女友自己從來沒有想過有一天，升職加薪不再是這個模式，她從來沒有想過自己這幾年除了變成了職場老油條，深諳一些所謂外企混著的法則，對薪水的要求越來越高之外，其實本事並沒有長多少。

外企其實帶來的很多光環，出差待遇等等，會讓人有一種自己很有本事的錯覺。覺得按部就班地加薪升職是理所當然的，最不濟就是換一個外企跳槽薪水title翻番嘛。

而如今的行情大變，如今的焦慮和不安，終於讓工作了7年，進入職場疲憊期的她重新分析了自己的優勢和劣勢，分析了行業的前景和未來。

「我終於明白，那些焦躁，不安，迷茫恰恰能夠讓你從錯誤的道路上驚醒過來，從混沌過日中徹底被喚醒，而

這一段迷茫期變成了我自己調整方向的最佳時機

。」

然後，我想起了我的好多朋友。

C小姐在事業單位從事建築設計，拿著死工資，滿腔對於建築設計的熱情被事業單位的死板所打敗，工作五年進入迷茫期不能自拔。

如今，勇敢跳出舒適區，開啟自己的互聯網+建築，給大家設計dream house，訂單接到了休斯頓。

W小姐社交狹窄，就是公司到家的兩點一線。過去的五年她都一直在迷茫，她未來的老公到底在哪裡。

如今，她提高出席率，參加各種行業內活動派對，除了認識了現在的老公，還把事業版圖拓得越來越寬，她說，如果沒有五年的迷茫期，就沒有今天在社交圈混的風生水起的她。

迷茫期讓你從固有的生活狀態中走出來，站在一個局外人的角度重新審視你的生活。這是一個最佳的時機，調整方向，重振旗鼓，再次出發。

這樣的女友還有很多很多。

她們都曾經和我們一樣，迷茫，彷徨，不知道未來在哪裡。

但也正是這一段日子，讓她們找到了新的方向，新的事業版圖，找到了人生伴侶，找到了為之奮鬥的理想和遠方。

如今的你，也許正在經歷這一段迷茫。你不知道未來的事業要朝什麼樣的方向發展，你不知道未來的老公會在什麼時候出現，又會是什麼模樣，你不知道自己究竟有沒有可能真的過上夢寐以求的生活。

那麼恭喜你，你正走在正確的道路上，因為，這是一個女生最好的增值期。

它讓你打破已有的知識邊界，讓自己的認知，格局，眼界再上一個台階，到時候回頭看，你會清楚地看到這一段時間的迷茫是如何成全了後來的你。

努力吧，親愛的姑娘。

畢竟，誰的青春不迷茫。

重要的是在迷茫中成長

。

-作者-

孫晴悅，央視駐外記者。微信公眾號：大大的世界和小小的人兒（ID：dearqingyue），微博@孫晴悅

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