震撼！6千多名中企非洲員工齊唱《團結就是力量》

新華社亞的斯亞貝巴6月5日電（記者王守寶）「團結就是力量，團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼……」當6000多人在非洲大地齊聲唱起《團結就是力量》，會不會讓你震撼？而這一幕就發生在中國私營製鞋廠華堅集團在衣索比亞建設的工廠內。

近年來，在中國「一帶一路」倡議和產能合作背景下，大批中資企業來到東非國家衣索比亞建立工廠、投資興業。這一過程給當地帶來大量就業機會。

華堅集團衣索比亞事業處副總經理尹新軍介紹，2011年，時任衣索比亞總理梅萊斯·澤納維到訪中國廣東，在與中方領導座談時，非常希望中國企業前往衣索比亞投資，以緩解當地就業問題，進而推動工業發展。經中方領導牽線搭橋，華堅集團走進衣索比亞。

衣索比亞華堅集團生產廠。（新華社記者王守寶攝）

「當時公司在國內也面臨原材料價格上漲、工人工資飆升且招工難等壓力。華堅集團董事長張華榮來到衣索比亞進一步考察後，也覺得那裡是一個理想投資地。」尹新軍說，「2012年，華堅來到衣索比亞，僅僅用了3個月時間，就建成了可容納500人的廠房。」

隨著華堅在衣索比亞不斷擴大規模，大批本土員工開始走進華堅的製鞋廠，做流水線上的工人。

【進鞋廠走幸福路】

5年前，瑪絲特瓦爾·策加耶是衣索比亞阿爾巴門奇大學一名應屆畢業生。學生物學的她要憑專業在這個尚處農業社會的國家找一份不錯工作，面臨不小困難。這讓她對自己的前途感到迷惘。

衣索比亞人口約1億，勞動力人口佔4500萬，國家在教育領域推行一定程度的義務教育政策，因此受過教育的埃塞勞動力資源相對豐富。然而，由於工業化進程緩慢，衣索比亞並不能為年輕人提供充足的就業崗位。

「當時華堅來學校招人，我了解到這個廠子主要生產女鞋，比較感興趣，所以就來到華堅工作。」策加耶十分感激中資企業能為自己提供一份工作。

紡織廠女工策加耶。（新華社記者王守寶攝）

為了讓衣索比亞員工儘快熟練掌握製鞋工藝，華堅在2012年就將300個衣索比亞工人送到中國培訓，短則兩個月，長則一年。策加耶也在那個時候來到華堅位於東莞和贛州的工廠。

「在中國我不僅學習了製鞋的技術，工廠老師還教我說中文，他們還為我起了一個中文名字叫馬思思。」策加耶說。

策加耶在中國學習了兩個月後，回到了衣索比亞，首先在流水線上當一線工人。由於受過大學教育，加上對工作一絲不苟，不到一年時間，她就被提拔為品質管理部副組長，不久又被提升為組長。

從一開始工資不到1000比爾（約300元人民幣）到現在的近4000比爾（近1200元人民幣），看著不斷上漲的工資，策加耶感到很滿足。「在學校要問父母要錢，現在我每個月還可以給父母一些錢。」她笑著說。

【用行動促民心通】

對於華堅來說，解決當地人就業，是華堅必須履行好的社會責任。華堅衣索比亞製鞋廠還專門為殘疾人提供工作崗位，目前有30多名殘疾人士在鞋廠工作。

工人們工作在生產線上。（新華社記者王守寶攝）

尹新軍介紹說，目前，華堅在衣索比亞共僱用當地工人6000多名，每年華堅會派100多名本地工人到中國學習培訓，內容涉及財務、計算機、電腦、語言、管理等。到中國培訓的衣索比亞員工已累計近1000人。同時，採用傳幫帶制度，在華堅鞋廠，由中國技術人員手把手帶當地徒弟，幫助他們儘快成為骨幹力量。

「華堅在衣索比亞建設的輕工業城在2020年左右運營後，可為當地提供3－5萬個就業崗位，衣索比亞籍的各級管理人員有望達到3000人。」尹新軍說。

對於這個大量僱用當地員工的中資企業，通過公司內部文化培訓員工對公司的認同感和忠誠度十分重要。而《團結就是力量》被軍人出身的華堅創始人張華榮定為企業之歌，正是期望公司發展可為提升中非友誼作貢獻。

談到華堅為「一帶一路」建設所發揮的作用，尹新軍認為，華堅在衣索比亞的鞋廠，每年把500多萬雙鞋子出口到歐美國家，促進了非洲與外界的貿易聯繫。同時，華堅為衣索比亞培養了大量技術工人，促進了兩國人文領域的交流與合作。華堅以實實在在的行動促進了「一帶一路」所倡導的貿易暢通和民心相通。

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