你是窮忙，還是富忙？

哲理 06-06

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兩種狀態

無論職場上還是生活中，都有很多看起來每天忙碌的人，他們腳步匆匆，沉浸在自我快節奏的狀態里，似乎一刻都閑不下來。可是有些人每忙一件事就在創造一件事的價值，還有些人雖然忙碌卻成效甚少。

窮忙指無目的付出勞動，投入大，產出少，是一種被動的忙。這兩年流行的「窮忙族」一詞便是此種意思；

富忙指有目標有計劃的付出，投入與產出成正比，是一種主動的忙。

如果我們的工作和生活中能多一些富忙而少一些窮忙的話，那麼就會更容易取得成績。

識別窮忙狀態，徹底與之告別

01.頭腦呆板，不講方法

同事A每天都有做不完的事，別人工作間隙休閑的時候她在忙，人家下班都走了，她還在忙，雖然任務也基本能完成。但給人感覺是以她的工作量不應該這樣忙碌。

有一天我發現了她的問題所在。一次我讓她做一項數據統計，她需要做的工作就是從原始報表中把相關的數據篩選、計算。我本以為一兩個小時就能完成的數據，她卻遲遲未提交。我去看的時候她正在頭也不抬的在紙上寫東西，仔細一看哭笑不得。

她把EXCEL表上就能實現的數據篩選通過人工來統計，本來幾分鐘就能完成的，她可能要花費數小時。

這可能是一種比較極端的例子，但這樣的現象卻並不少見。這類人往往接到一項工作時不先去想用什麼方法可以高效高質地完成，而是急於動手去做，事倍功半。

02.不懂拒絕，任務驚人

這種現象在初入職場的人中比較多見，就是俗稱的「便利貼」。無論自己的本職工作有多少，只要別人有要求，便統統應承下來，讓自己陷入無限的繁忙之中。雖然有成果，但也都是些缺乏技術含量，成長值較低的成果。

「便利貼」忙人如果想快速脫離這種狀態，就需要區分哪些工作可以給自己帶來更大的成長值，有選擇的去做，忙碌越主動越能儘早脫離。

03.習慣抱怨，效率低下

有一次我在某商場遇到一名保潔工，她一邊自言自語的發著各種牢騷，一邊痛苦地拖著地。看著她一刻不停的忙碌著、抱怨著，你都恨不得讓兩腳離開地面飛過去。

很多公司都有這樣的人，他們以一種強大的負能量投入到工作當中，似乎自己永遠比別人付出的多，承受的多，而他們也似乎比誰都偉大，願意承擔起那些責任。他們一邊抱怨著，一邊手、腳、嘴各種不停，在負能量的影響下，工作效率的低下是可想而知的。

04.缺少溝通，白搭工夫

有個同事做事向來風風火火，似乎每拿到一項任務就想立即馬上完成。但在這樣的狀態下，往往適得其反。她有時候根本沒聽明白任務要求就匆忙下手，或者工作進程中出現些偏差也不去溝通確認，仍按照自己的思路一條路走到底，最終導致同樣一項工作要重複兩遍甚至更多。

有效溝通在工作和生活中發揮著極為重要的作用，一個不懂得如何溝通的人可能會很容易陷入窮忙狀態。

05.裝腔作勢，自欺欺人

同事B很少加班，有一次偶爾周末加了次班，第二天到了辦公室便大肆宣揚，說自己怎樣忙碌，廁所都顧不上去，水都顧不上喝。其實很多同事都清楚她的工作量一點都不大，甚至根本不用加班一整天。而她所謂的忙只是在正事之外抽空看手機、網購偷懶而已。

這類人似乎為了顯示自己擔負的職責重以及工作效率高，總愛在人前標榜自己有多忙多忙。殊不知他們在誇大工作量的同時也是在欺騙自己，最終浪費掉的是自己最寶貴的時間。

讓富忙成為一種習慣

我決定考研的時候孩子還很小，為了兼顧工作、家庭和學業，我便把備考每一天的每一分鐘都安排的滿滿的，連哪十分鐘背公式、哪五分鐘記單詞都列入到計劃里，完全進入到一種忙碌的狀態。漸漸的，我發現一個規律：一旦進入到一種主動忙碌的狀態，大腦就會變得活躍，做任何事效率都會提高，而效率越高便越想做事，形成了一種良性循環。

留心觀察一下我們身邊的成功人士就會發現，他們幾乎全部在進行著有目的的忙碌，即使有些人看起來好像是在度假在休閑，沒準人家正在做著公司的戰略規劃或醞釀一本新書。他們非但沒有對忙碌感覺到痛苦，反而異常享受。

人一旦懶散下來是非常恐怖的。我曾經有段時間很喜歡看手機上的各種信息、視頻等等，有時候抱起手機便一兩個小時不放手。我以為那是休閑、是放鬆，後來發現完全錯了。不僅那段時間沒有給我帶來任何實質性的收穫，還使我對做任何事都喪失了興趣。

所以，要想擁有高效且富有意義的生活，我們一定要注重培養自己富忙的習慣：

1、善於進行計劃和總結，努力避免被動的窮忙狀態，讓生活和工作的主動權掌握在自己手裡，形成良性循環；

2、告別懶散，學會真正有意義的休閑和休息，並為之忙碌，讓自己的時間價值最大化。

或許人到了老年以後，便需要脫離忙碌的狀態，但最起碼在青年和壯年時期要保持對工作和生活主動而積極的富忙。即使僅把其作為對老年安逸的一種儲備，也是非常有必要去做的。