工作為啥不能在親戚手下做？怕搞翻還是難相處？

大家都有什麼經歷？

現在，在親戚手下做事的事情並不鮮見，有些人覺得在親戚首先做事比較委屈，十分不開心，這是有一定的原因的。

在親戚手下做事，顧慮確實會多一些。第一，親戚之間的關係，首先會讓人懷疑自己不是依靠能力做事而是依靠親戚關係獲得工作，這讓人感覺很不光彩。第二，在親戚手下工作，自己壓力也會比較大，一方面擔心自己做不好，容易授人把柄，讓親戚和自己面子上都過不去。第三，如果自己的工作能力沒有達到親戚的認可，親戚直接指出問題，會讓自己更難接受，因為存在親戚關係的緣故，所以自己會在潛意識裡覺得應當更照顧自己，但是親戚的批評可能破壞這種預期，這就容易破壞親戚關係。

最為重要的是，工作關係存在從屬性，是一方讓另一方去執行任務，是一種命令式的關係，存在等級性。而親戚關係卻是一種相互幫助的關係，一方對另一方應該友愛和善。所以親戚關係和工作關係存在一定的衝突。在親戚手下做事，容易讓自己覺得自己低人一等，進而造成心理落差，感情從事。

不過，我們也要考慮，親戚也會承受一定的壓力，特別是在你工作不符合標準的情況下。一方面要面對其他員工的質疑，另一方面還要考慮如何處理親情與工作的關係。

當然，並不是這樣就說不能在親戚手下做事了。在親戚手下做事，首先要處理好工作與親情之間的關係。俗話說，親兄弟，明算賬，在親戚那兒工作也是一樣的道理，把工作和親情的事情分開。人都有多重身份，重要的是在各種場合認清自己的身份，在工作中就認真工作，按照工作的流程來做。當在非工作場合，就不必拘謹於這種關係。但是，因為是同一個人享有多重身份，一個人此時的想法必然會波及到另一時刻，導致工作與親情很難分開，這是一件說起來容易做起來難的事情。

所以，我認為，在親戚手下有什麼事，可以直接說開，如果能合作就繼續，如果不能接著做就儘快找其他工作，畢竟現在是市場經濟，不局限於熟人社會，培養好自己的專業技能，完全可以找其他工作。

在自己親戚手下做事必須的操心，一點錯盡量不要犯。你親戚批評別人的時候，說話會經過大腦，批評你的時候說話不用經過大腦。所以，很多在親戚手下做事的人，少數人斷絕了關係。

1 想跳槽不好意思走

2 自己一舉一動彷彿被監視

3 工作做得不好幾乎可以傳遍每個家族成員耳朵里

4 有些摳門的親戚拖你的工資，你要是還小，你的工資她們直接打給你的爸媽（再見)

5 員工喜歡把你當成小經理，你懂得，分內分外多少都要你管一點

五點總結 簡單粗暴

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