公務員面試如何從小白到大神

在公務員面試中要想得到高分，必須在面試備考的過程中多看題，多答題。只有在答了很多題以後，你才會熟悉面試題目，進而養成自己的答題思路和框架。而在形成大體框架後，如何做到清新脫俗，不落窠臼，就要靠自己的知識儲備了。

很多人在面試備考的過程中存在不少難以克服的問題，比如總是習慣性加上口頭禪或語氣詞，答題過於套路。這些老大難的問題如何解決呢？且聽精圖公考專家一一道來。

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怎麼改正嗯、啊、呃的語氣詞：

建議把自己的答題錄下來，逐字逐句的整理你的答題內容，每一個嗯啊呃都不放過，慢慢的你就會改掉的！

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怎麼清新脫俗不落窠臼：

可以下載國務院客戶端、看看人民網理論頻道、宣講家網、兩學一做學習教育網。比如，愛崗敬業你可以說新津春子，不說李保國。大國工匠精神也可以說新津春子、我在故宮修文物啊，這些新鮮出爐的事例，保證能讓你在考生中脫穎而出。所以善於總結最新的事例！

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怎麼有自信：

如果你一直很緊張，不妨換一種思路想想，你和考官就見這麼一次，丟人也丟這麼一次，反正他也不認識你！不如就放飛自我，盡情發揮！

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怎麼總結套路：

多一點真情，少一點套路，模板大家都會，自己可以填充骨肉。

對於不同題型，老師給出了一下的答題建議：

1

應急應變題

分清輕重緩急，認準人物定位，先解決主要矛盾，比如，會引發生命安全，會造成群體性事件的先解決。然後根據你的身份定位逐一化解。

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組織計劃類題目

把自己放到實際的情形中，比如讓你去組織讀書月活動，可以從以下幾個步驟去組織：1.確定本次讀書月主題「新常態常讀書」。2、設置階段性活動：兩學一做學習心得交流會，領導和同事坐在一起相互學習交流；每人一本推好書活動，要求單位同事每個人推薦一本書，相互交流；送書下鄉活動，由領導牽頭，組織單位的黨員和青年一起送書下鄉；我的讀後感徵文活動。3.可以說做好組織動員和宣傳工作。

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人際關係題

解決好6個維度的關係，並且合理假設，保持陽光心態。最重要的是說人話！不要說一些假大空連自己都不會相信的空話套話！

在老機構用老方法，重複著老思路，一次次老不上岸，你都老大不小了，你家老人為你公考老著急了！從現在開始，換個思維！來精圖，學習全新的面試思維和全新的面試技法，用精圖「一字訣」告別老思路，重塑新語言！從選擇精圖這一刻開始，開啟全新人生！到達全新彼岸！

你還在徘徊到底選什麼面試班型的時候

別人已經在奮鬥的路上了

再猶豫幾天你就會發現

別人在河對岸喝茶聊天

你在河這邊面朝黃土背朝天！

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