職場不適提出離職,老闆苦口婆心勸說留下,一周後卻把我辭退
職場生活並不是完全令人滿意的,很多人都很難選到令自己十分滿意的工作,因此,很多人經常走在離職的路上。
有時候,當你好不容易下定決心離職時,再老闆的勸說下又動搖了你的心,心裡開始自我安慰:看來我在老闆心中的分量還是很大的。於是又默默的咬牙堅持下來了。可是,老闆是真的想勸你留下來嗎?沒準只是因為現在暫時需要你,等你沒價值時,就該讓你滾蛋了。
有個朋友,前段時間就跟我說想要離職,受不了現在的職場環境。
一周後,跟她聊天,問起了她的工作,她說老闆非常動情的勸說她,所以又決定留下來了,工作都有不順的時候,忍忍可能就過去了。
然而,沒過幾天,她跟我哭訴,她被辭退了。
原來,之前她想要離職時,公司有些項目需要她的配合,老闆懶得讓其他人接手,怕影響進度,所以苦口婆心的勸說她留了下來。可是,現在項目結束了,而她提出過離職說明對公司沒有忠誠度,所以公司也沒有留下你的必要了。
職場沒有一帆風順的,要麼咬住牙堅持,要麼就痛痛快快的離開,千萬不要一時心軟再留下來。
※因為公司愛開會,新員工入職一周後即選擇離職
※公司薪酬保密,老員工知道新人工資後集體離職,公司損失百萬
※同事關係再好也絕不能做的6件事,尤其是第4件事
※過年後第一天上班領了老闆紅包,看完金額,當場選擇了辭職!
※職場中,銀行為什麼沒有廁所呢?答案竟如此暖心
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※當你提出離職時,老闆表面挽留你,其實他內心是這樣想的
※離職兩年後,前老闆喊我回去入職,我……
※職場忠告:如果發現老闆有如下動作,那你「被」離職就不遠了
※「去吃離職同事的散夥飯後,我被辭退了……」
※她打拚七年,卻被女上司逼離職,這違背良心的事寧願辭職也不幹
※想要離職,如果老闆這樣挽留你,打死都不要留下!
※「公司希望你自己主動離職,今天就走。否則我們將會以嚴重違紀為由開除你,不會給你任何賠償,給你半天的時間好好考慮下。」
※幾個老員工同時提出辭職申請,老闆很著急,為什麼他們要離職?
※離職前,老闆想說卻沒有告訴你的事兒
※職場中,遇到這樣的員工提出離職,就不要再留了!
※離職後,我就沒有朋友了
※新人沒招到,老員工就鬧離職,離職後一番話讓老闆欲哭無淚
※勞動者單方原因提出辭職後又不想走了 可否反悔不離職要求繼續在用人單位上班?
※職場媽媽這麼累,可是為什麼不敢離職做全職,網友回答很辛酸
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※老闆這三句謊言,忽悠了不少員工為他賣命,直到離職才清醒
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※為何說,普京在離職前,一定會優先解決車臣問題,不留後患?
※離職後如何選擇下一份工作?不要讓無知,限制了你未來的發展!
※你每年都有365天想辭職卻不敢,可他們一言不合就離職,是誰給的勇氣?