未來3年，職場上擁有這種能力的人絕對最搶手

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作者：拉麵/壹心理

01

互聯網造就了很多神話，也讓越來越多人迷茫自己職場未來的方向。

公眾號【咪蒙】的助理月薪5萬，讓很多人大跌眼鏡，原來會起標題會寫文字也能值這麼多錢；一些剛畢業的90後就創業，月入上萬已經不是難事，個個都是經理一把手。

這樣的對比越來越多，也讓很多人開始焦慮：

為什麼做的工作差不多，我的收入比別人少？

如果我辭職，能找到比現在更好的工作嗎？

工作中，我的哪些地方比別人有優勢呢？

當你看不到自己的獨特價值，別人自然也看不到你的存在。

02

你在職場上，是一個有識別度的人嗎？

過去，我們拚命想進一家大公司，因為人們往往通過你所在的公司來給你的身份和能力背書。你在500強企業工作過，在別人眼裡就是「精英人士」。

現在這種判斷依舊存在，只不過它已經不再是職場競爭力的主要維度了。

更何況，大部分人並沒有機會在大公司工作，那難道就因此失去競爭力了嗎？

答案當然是否定的，你應該思考：

公司/部門/崗位的核心競爭力是什麼？你能夠對此提供什麼價值？

跳脫開現在所在的公司提供給你的平台，你在職場上比別人專業的地方是什麼？

如果此刻你對自己的職場身份仍感到模糊，那麼你需要重新思考未來三年，你的哪種潛力，最有可能成為你的核心競爭力。

-職場競爭力評估-

本測試基於思考力、執行力、創造力、敏感度等6大心理維度，全面幫助你分析目前的職場競爭力情況，並根據你的測試結果給出相應的建議，來幫助你提升職場競爭力。

* 溫馨提醒：

本測評測試題：120題，測試時間：約20分鐘。

1.付費後即可直接進入測試環境，請您根據自己的實際情況作答，答題結束後，會形成一份專業的測評報告。

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