學會這3招，你會成為這個職場中下一個成功的人

『壞計劃好過沒計劃』創業如此，個人成長方面也是這樣，大膽嘗試永遠勝過平庸保守。

很多人遲遲沒有行動的理由就是：我還沒有一個周全的計劃去完成我的個人目標。

不存在周全的計劃，很多時候，你和別人的差距就在於有沒有行動起來。

所以說，壞計劃好過沒計劃，大不了邊做邊修正嘛。

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『成為不可替代的人』

不管是在創業領域還是在個人成長方面，總有人千方百計地去模仿那些已經成功的公司和個人。

你的不可替代性（稀缺性），才是你的核心競爭力。

講得實際一點，白岩松曾說：一個人的工資和他的不可替代性是成正比的。

在公司也好、一段關係里也罷，如果可以輕易地找到人來代替你，你的價值又有多少呢？

要事事成為最優秀的當然不可能，但每個人都應該從專業技能、跨界技能、學習能力和性格四個方面，綜合提升自己的不可替代性。

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『形象和能力同樣重要』

形象重不重要？

有人會說：「以貌取人，膚淺！」

這就好像說，產品和營銷哪個更重要？

然後有人吐槽：「如果你的產品還需要天花亂墜的推銷，證明它本身就不夠好。」

職場多年的我，用經驗告訴你：營銷和產品同樣重要。品牌依附產品存在，但一個產品沒有品牌幾乎寸步難行。延伸到個人：形象和能力同樣重要。形象依附能力存在，但光有能力、形象欠佳，也很難走下去。

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希望大家從文章中獲得成長的三大啟示，分別是壞計劃好過沒計劃，先出發；成為不可替代的人，打造核心競爭力；樹立個人品牌，形象和能力同樣重要。

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