恆大麻煩不斷，許家印召開全隊會議：從嚴管理，實現四冠王

許家印和隊員握手。

聯賽遭遇兩連敗，鄭智停賽4場，保利尼奧吵著轉會巴薩，積分榜領先優勢只剩1分……

來到中國足壇這些年，恆大很少如此窘迫。

而每當球隊遭遇危機時，恆大都有一個習慣性風向標——主席許家印親自為隊員開會。

7月10日，廣州恆大俱樂部就召開了聯賽半程總結會。恆大集團主席許家印親自出席，並對球隊提出了四點要求：

第一、要再接再厲，再破紀錄；

第二、要調整心態，提高認識，轉變意識；

第三、要嚴守紀律，從嚴管理；

第四、要同心協力，堅強拼搏，打好每一場，實現四冠王。

會議現場。

據新浪體育等報道，許家印並未提及保利尼奧轉會問題，不過從圖片中可以看出，保利尼奧和主帥斯科拉里是最靠近許家印的座位。此外也有消息稱，就算保利尼奧轉會，也必須為恆大效力完本賽季。

在恆大「開會」的歷史上，曾誕生過中國足球幾個著名文件。

2014年8月11日，許家印宴請全隊，並在會上提出「九個必須」：

生活必須自律，嚴格要求自己；必須刻苦訓練，提升自己的技術水平；必須堅信主教練的戰略戰術；必須有堅強的鬥志和意志；必須要有頑強的拼搏精神；必須有一種強烈的永不滿足的追求；必須要有好的心態；必須有團隊精神；必須尊重對手，尊重裁判，尊重球迷，尊重媒體。

許家印。

另外一件轟動的大事，就是恆大2013年針對國腳出台的「國八條」。

許家印在會上親自宣讀了「恆大國腳八項規定」，鼓勵球員在國家隊奮勇拼搏，爭取優異表現。這八條中有一項榮譽獎罰，凡恆大球員入選每期國家隊集訓名單，集團予以每人每次10萬元的榮譽獎；凡上期入選而因自身不努力本期落選落選的恆大球員，集團處以每人一次性20萬元的處罰。

同時在培養機制上，對於自己培養出來的23歲以下國腳，集團也將獎勵1000萬給俱樂部。

而在2012年著名的處罰孔卡事件中，恆大同樣採用了全隊會議的形式。

許家印在那場會議上也提出了恆大準則，強調在任何時間任何場合，職業球員對教練發表意見都是錯誤的。最後，許家印還強調，誰挑戰主教練，誰就是挑戰老闆，誰就將丟掉飯碗。

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