職場中，領導永遠離不開這三種人

職場中，員工和領導是息息相關的。作為領導，肯定有倚重的人。

領導身邊離不開這三種人：

1.能夠給領導解決問題的人

領導想要在公司里更進一步靠什麼？靠所在部門創造的成績說話。

能夠給領導解決問題的這種人，負責部門裡的具體工作，是部門業績的創造者。

他們能力強、素質高，能打硬仗，把部門裡的事情辦得漂漂亮亮、妥妥噹噹，不出亂子，領導在公司里，臉上也有光。

他們作出成績，領導也能跟著沾光。這種人，領導根本離不開。

如果一個人無法解決部門裡的問題，那麼他不是有關係的人，就是在公司里里掛著閑職混日子的人，這種人在公司、在部門都沒什麼存在感。

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2.能夠承擔責任的人

有些公司會有明確規定，部門存在失誤，部門領導負主要責任，員工負主要責任。

領導有時候難免會犯錯，那就可能會受到批評。

如果這時候有人幫忙領導承擔這個主要責任，把領導的面子保住了，那麼，領導以後肯定不會虧待這個人。

對內幫領導捂著，對外幫領導遮著，這種人，領導能離得開嗎？

3.情商高的人

這種人也就是俗稱的會來事，懂事、會說話。

和領導溝通的過程中，能把領導哄高興，絕對不會出現和領導互懟的情況。

不管職場還是酒席，知道什麼場合說什麼話，不僅能哄好自己的領導，還能哄好其他領導。

有些事，領導不用提前安排，就能提前把事情辦好。

有些事，領導不太方便親自去做，也能提前為領導考慮到、解決好。

這種貼心小棉襖，領導身邊還是缺不了。

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