陸川縣借調老師有望在2018年面臨 工作調整

2017年5月4日下午，陸川縣召開縣義務教育均衡發展工作彙報會，會議陸川縣教師的有關發展問題進行研究討論，並這成一致意見。陸川縣將分期分批解決長期借用教師問題，2018年前全部完成借用教師的工作調配。

教職工編製和長期借用教師問題

一是重新核定中小學校教職工編製和長期借用教師問題。

由縣編委辦負責，縣教育局協助，根據桂編【2015】 85號文件精神，對全縣中小學教職工編製進行重新核定。

由縣教育局牽頭，縣編委辦配合，分期分批解決長期借用教師問題，2018年前全部完成借用教師的工作調配。

教師隊伍補充問題

二是教師隊伍補充問題。由縣教育局牽頭，縣人社局、編委辦、財政局協助，據統計，全縣義務教育階段學校共缺教師795人，其中初中558人、小學237人。

2017年招聘義務教育階段學校教師140人，其中特崗教師120人(初中45人、小學75人)、代課轉公辦20人。

2018年招聘義務教育階段特崗教師300人(初中200人、小學100人)。

計劃今年返聘退休優秀教師150人，每年約需230萬元(按12個月支付工資，每人每月1300元，含人身意外商業險)。

校長教師輪崗制度

從2015年起，全縣義務教育階段校長、教師每年需交流符合條件交流人數的10%，我縣義務教育學校每年約需交流630人左右。由縣教育局牽頭制定《陸川縣區域內義務教育學校教師交流輪崗實施辦法》，報縣政府研究審定後發文實施。

其他內容

一是切實解決城區義務教育學校大班顧問題（其中小學一年級、初中七年級從今年起每班班額要控制在55人以內）。二是重新劃定招生區域。三是實行網上陽光招生。四是完善基礎設施建設。

招生區域劃定

陸川中學附屬小學：招12個班，540人每班45人、有效緩解縣一小、二小今年的招生壓力。

縣第一小學：招11個班，605人，每班55人。

縣一小碰塘校區：招6個班，330人，每班55人。

縣第二小學：招10個班，550人，每班55人。

縣二小溫泉校區(原縣五小)：招3個班，165人，每班55人。

消息參考：御景園房產，圖片來源陸川縣教育信息網

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