人才爭奪戰，鄭州怎麼辦

要在這一輪「搶人」中不落下風，就需要拿出更大的魄力，備下更加豐厚的「政策大禮包」。

□本報評論員薛世君

在當前如火如荼的二線城市「人才爭奪戰」中，鄭州終於「出招」了。按照鄭州市政府近日印發的《關於進一步深化戶籍制度改革的實施意見》，外來務工人員在鄭州市參加城鎮社會保險滿2年，本人和直系親屬可落戶鄭州市中心城區；全面放開對高校畢業生、技術工人、職業院校畢業生、留學歸國人員和遷入城鎮的農村籍退伍轉業軍人的落戶限制。

火熱的就業季，眾多二線城市就像約定好了似的，集中發起「人才爭奪戰」。先是武漢提出「力爭五年內將100萬大學生留在武漢」，且推出成立「招才局」、大學生在讀期間可繳存公積金、放寬大學生落戶條件等一系列政策。長沙隨後發布「人才新政22條」，提出五年吸引100萬人才，高校畢業生隨時可以落戶，本科以上學歷全部發放生活和住房補貼。前些天，成都也高調「宣戰」，針對廣大「蓉漂」，規定大學本科及以上畢業生憑畢業證即可落戶。

此外，杭州、西安、無錫、福州等城市也陸續推出自己的招才政策，包括車補、房補、對頂尖人才給予重金支持等不一而足。對於今年畢業的大學生來說，如果不選擇北上廣深，那麼就可能陷入一種幸福的糾結——優惠政策太多，我該去哪座城市？

這一輪以「新一線」城市或二線城市為主角的「人才爭奪戰」，有著深厚的時代背景。當前，以高鐵突飛猛進為標誌，路權、空權時代有取代海權時代的跡象，隨著產業梯次轉移的加快，工業和製造業也慢慢從沿海轉向內地，內陸城市和省會城市強勢崛起的趨勢呼之欲出。伴隨著一線城市落戶政策逐漸收緊、房價高企，人才「溢出效應」開始顯現，原本處於第二梯隊的眾多「新一線」城市、二線城市迎來了爭搶人才的歷史性契機。

鄭州當然是當仁不讓。眾多國家戰略密集疊加、建設「國家中心城市」幹勁正足、中原城市群龍頭效應日益凸顯、交通樞紐地位不斷鞏固、城市基礎設施加速完善……就跟股票和樓市在某種程度上玩的是心理預期一樣，誠如有網友所說，鄭州的「城運」到了，迎來了跨越發展的歷史窗口期。

但是，以這次鄭州的落戶政策來看，儘管涉及高校畢業生、技術工人、留學歸國人員等，但吸引力所及，似乎仍是以省內人口為主，依然還有繼續「放大招」的空間。

城市的發展和活力在於人，尤其是年輕人，此一輪「人才爭奪戰」的關鍵不在農業轉移人口，而在吸引大學畢業生，在於招徠高端優秀人才。武漢、成都的人才政策目標就很精準——本科及以上大學畢業生。鄭州要在這一輪「人才爭奪戰」中不落下風，就需要拿出更大的魄力，備下更加豐厚的「政策大禮包」，方能改善人才結構，進而優化經濟結構，提升城市競爭力。

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