山東臨沂經開區：聘用、在編教師同等待遇

本報訊（特約通訊員 劉金松）近日，筆者從山東省臨沂經濟技術開發區獲悉，為有效化解「大班額」師資難題，該區採取多種措施，不斷加大對教師的補充力度，其中近兩年，該區通過政府購買服務方式聘用的103名教師，享受到了與正式在編教師同等的待遇。

近年來，臨沂經濟技術開發區進城務工人員隨遷子女人數逐年增加，學生數量急劇增加，每年凈增學生2000多人，這為解決「大班額」師資難題帶來了嚴重挑戰。面對這一難題，臨沂經濟技術開發區不斷加大教師補充力度，通過事業編教師招考、骨幹教師引進、政府購買服務、內部挖潛師資、學校聘用代課教師等多渠道解決學校師資配備問題。

據統計，2015年該區招聘中小學教師40餘人，招考骨幹教師20餘人；2016年通過招考事業編教師、引進骨幹教師、政府購買服務等形式，新增教師170餘名，其中通過政府購買服務方式聘用教師49名；2017年招聘事業編教師54名，面向社會招聘在編在崗的高中學段骨幹教師44名，通過政府購買服務方式聘用教師54名。通過政府購買服務方式聘用的教師，享受區編製待遇，其工資待遇、評優樹先、外出培訓、職稱評聘、「五險一金」等方面與正式在編教師同等對待，其中養老保險參照企業養老保險執行，「五險一金」由區財政全額預算並不低於當地公務員標準，僅此一項，區財政每年就要支出600多萬元，解決了聘用制教師的後顧之憂。

《中國教育報》2017年07月11日第6版

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