職業教育助力中國企業「走出去」

2015年底，教育部批准以有色金屬行業與中國有色礦業集團為依託，開展職業教育「走出去」試點，標誌著中國職業教育秉承第三屆國際職業技術教育大會《上海共識》原則，配合國家「一帶一路」建設和國際產能合作戰略，邁出了堅實的一步。

有色金屬工業是中國實施「一帶一路」戰略、推進國際產能合作的重點領域和先行行業。近年來，有色金屬企業境外投資收購和建成礦區，產能超過5000萬噸，境外僱員30萬人。從企業來看，普遍存在當地員工技能水平偏低的問題，嚴重影響企業經營發展。由於當地職業教育基礎較弱，迫切需要與我國職業院校開展國際合作，培養理解企業文化、掌握中國裝備技術的技能人才，為企業所在國長遠發展提供人力資源保障。

試點工作以中國有色礦業集團在尚比亞的1.2萬名當地員工的職業培訓需求為立足點，以促進中贊兩國教育合作、服務尚比亞工業化進程為目標，通過幫助中國和尚比亞青年人掌握體面工作和創業所需要的技能，來促進公平、包容、可持續發展的中國和尚比亞經濟發展。

為做好試點工作，教育部辦公廳印發了《關於公布有色金屬行業職業教育「走出去」首批試點項目學校的通知》，明確北京工業職業技術學院等8所高職院校為試點院校，依託中國有色礦業集團，共同在尚比亞企業建立職業教育海外辦學基地。

2016年，我們首先摸清了當地員工的教育培訓需求，考察了現有的軟硬體教學條件，研究相關政策，完善工作方案，隨後由山東奧太等企業提供設備，組織試點院校派出21名教師開展員工培訓，成功開展了5個工種6個班的培訓，獲得了企業和贊方員工的高度評價，展示了中國職業教育的風采，也在海外企業當中引起了很大反響。下周，第二批19名教師將啟程赴贊，開展焊接、機電、選礦專業約500名員工的培訓。

從實踐來看，校企合作是推進職業教育海外辦學一個非常重要的基礎。由在海外發展的企業提出培訓需求，並解決後勤安全等一系列問題，院校則專註於員工培訓、課程研發，雙方各自發揮長處，合作共贏。

經過一年多的試點工作，我們初步做到了兩個基本摸清楚，一是基本摸清楚在尚比亞開展員工培訓和學歷教育所需要的條件和準備，二是基本摸清楚需要探索和完善的政策領域。2017年是試點工作的攻堅年，各種方案進入施工期，我們將進一步組織協調好各參與單位，深入實施試點工作，為落實好這次會議共識，為助力企業發展，為創造中國與尚比亞年輕人的未來作出更大貢獻（作者宋凱，系中國有色金屬工業人才中心副主任）

《中國教育報》2017年07月11日第7版

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